狼性文化

模仿式企业创新法运用及实践(5集)

  1. 在市场竞争激烈、技术迭代更新的环境下,企业面临着巨大的创新压力。模仿式创新法作为一种有效的创新策略,可以帮助企业降低风险、提高效率,并快速适应市场变化。本课程分享了模仿式创新法运用及实践,综述模仿创新法原理与应用技巧,结合案例解读,帮助学员系统学习法掌握模仿式创新法的实践技巧,高效提升企业创新管理能力。
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课程时长
01:29:28
课程讲师
宋柏君
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狼性文化行业资讯

  • 把这篇短文转给你的领导吧!

    以团队为中心,加强制度建设与文化建设,持续提高组织执行力是一个企业发展永恒不变的战略。 一、维护有序的制度流程 企业发展壮大的过程是人治到...[全文]
    领导

    2014年09月04日更新 已浏览39次
  • 狼性VS和为贵——雷士之争中的文化冲突

    雷士照明控制权之争,市场上议论纷纷。既有对股权基金驱逐创始人的道德批判,也有对创始人突破现代企业治理规则的诸多质疑,加上经销商与员工的情绪激昂,以及各大媒...[全文]
    文化

    2012年07月17日更新 已浏览20次
  • 中庸管理决不是“和事佬”

    文/张华强与任正非“狼性文化”相比较,中兴通讯的创始人侯为贵多年来走的是一条“温清文化”的中庸管理之道中国电信业者在印度与美国的业务受阻之际,中兴通讯在欧...[全文]
    管理

    2011年10月05日更新 已浏览24次
  • 当前时代企业管理,狗性优于狼性

    作者:刘杰克近年,自华为的狼性管理文化横空出世以来,企业界逐渐都被狼性管理与狼性文化所迷倒。我们不尽要惊叹,狼来了!不但在企业如此,在咨询界,如果我们在给...[全文]
    企业管理

    2011年07月21日更新 已浏览32次
  • 张华强:中庸管理,君子“时中”非折中

    中国电信业者在印度与美国的业务受阻之际,中兴通讯在欧洲市场获得突破,拿下了2亿欧元的订单。这再次印证了中兴通讯不愧为“机会主义者的榜样”,让我们看到了其以...[全文]
    管理

    2010年12月14日更新 已浏览27次
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