狼性文化
培育创新思维，提升创新能力（2集）
- 创新是企业持续发展的引擎，能让企业赢在未来，要如何培育创新思维、提升创新能力呢？本课程邀请高级职业培训师晏世乐老师，为我们带来培育创新思维，提升创新能力。从创新概述入手，介绍如何培养创新能力，通过多案例列举创新实践方法，开拓我们的创新思维，引领企业创新能力的养成。
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狼性文化行业资讯
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以团队为中心，加强制度建设与文化建设，持续提高组织执行力是一个企业发展永恒不变的战略。 一、维护有序的制度流程 企业发展壮大的过程是人治到...[全文]
2014年09月04日更新 已浏览39次
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雷士照明控制权之争，市场上议论纷纷。既有对股权基金驱逐创始人的道德批判，也有对创始人突破现代企业治理规则的诸多质疑，加上经销商与员工的情绪激昂，以及各大媒...[全文]
2012年07月17日更新 已浏览20次
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文/张华强与任正非“狼性文化”相比较，中兴通讯的创始人侯为贵多年来走的是一条“温清文化”的中庸管理之道中国电信业者在印度与美国的业务受阻之际，中兴通讯在欧...[全文]
2011年10月05日更新 已浏览24次
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作者：刘杰克近年，自华为的狼性管理文化横空出世以来，企业界逐渐都被狼性管理与狼性文化所迷倒。我们不尽要惊叹，狼来了！不但在企业如此，在咨询界，如果我们在给...[全文]
2011年07月21日更新 已浏览32次
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中国电信业者在印度与美国的业务受阻之际，中兴通讯在欧洲市场获得突破，拿下了2亿欧元的订单。这再次印证了中兴通讯不愧为“机会主义者的榜样”，让我们看到了其以...[全文]
2010年12月14日更新 已浏览27次
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