聘用意向书

我是今年的应届大专毕业生，刚找到一家汽车零部件公司上班，主要是生产汽车内饰塑料件的。部长今天找我谈话了，问我要侧重学习哪方面。。我还是觉得生产管理和工艺这俩个比较靠谱，哪位懂的前辈给我指条明路，这俩个哪个更有前途？就是将来到哪个单位都...

发表于 9 年前    2 回答 查看详情

我是一名土木工程系大二学生,目前专业名称是工程管理,马上又要细分专业并且分班教学了,工程管理分为 项目管理和工程造价,我还不是很清楚这两个专业具体情况,但就以前情况看,学造价的占大多数,请帮忙说说选哪个好些???//从各个方面!!!...

发表于 9 年前    4 回答 查看详情

16.甲集团是国内大型粮油集团公司，近年来致力于从田间到餐桌的产业链建设，2008年收购了以非油炸方式生产“健康”牌方便面的乙公司，并全面更换了乙公司的管理团队。2009年“健康”牌方便面市场份额下降，为了从竞争激烈的方便面市场上重新...

发表于 9 年前    1 回答 查看详情

网帖爆武汉大学知名教授张在元病危遭校方解聘。校方派员到他病床前宣布：终止其与武汉大学的聘用合同，停止提供医疗费和住房。对此，武大宣传部回应称，按照聘用合同约定，张在元的医疗费用应由个人支付，建议其通过法律途径解决有关劳动争议问题

发表于 11 年前    66 人气 查看详细

职场新人培训，是员工进入企业后接触到企业人力资源管理的第一个环节。它又被称为入职培训，是企业将聘用的员工从社会人转变成为企业人的过程，同时也是员工从组织外部融入到组织或团队内部，并成为团队一员的过程。员工通过逐渐熟悉、适应组织环境...

发表于 11 年前    65 人气 查看详细

职场新手培训，是员工进入企业后接触到企业人力资源管理的第一个环节。它又被称为入职培训，是企业将聘用的员工从社会人转变成为企业人的过程，同时也是员工从组织外部融入到组织或团队内部，并成为团队一员的过程。员工通过逐渐熟悉、适应组织环境和文...

发表于 11 年前    84 人气 查看详细

职场新人培训，是员工进入企业后接触到企业人力资源管理的第一个环节。它又被称为入职培训，是企业将聘用的员工从社会人转变成为企业人的过程，同时也是员工从组织外部融入到组织或团队内部，并成为团队一员的过程。员工通过逐渐熟悉、适应组织环境和文...

发表于 11 年前    85 人气 查看详细

【HR一定要知道的十大招聘理论】 即使最精明的经理人，也可能堕入雇工错误的陷阱。本文列出招聘时须特别注意的事项，管理人只要细心研究，便可聘得理想的人才。 1、仓促招聘 匆忙地进行招聘，一般也容易使标准降低，或...

发表于 11 年前    86 人气 查看详细