就业竞争力

捍卫商标——培育品牌竞争力(2集)

  1. 品牌效应与驰名商标,是企业发展的内在动力,保护意识及措施不足常常成为致命伤。如何培育、保护自己的品牌?本课程邀请山天大蓄CEO张秋龙,解读如何认定及保护自有商标,帮助企业维护合法利益,做好知识产权战略保护,提升核心竞争力,更好的参与国际竞争。
32.8
该课程已下架
课程时长
00:55:28
课程讲师
张秋龙
学习人数

  • 分享

推荐讲师

  • 张志超
    张志超 向老师提问
    新生代员工激励与管理指导师 企业人才培养育留专家 美国领导力研究中心认证老师 国际职业培训师认证协会认证导师 前平安大学资深人资及培训专家 济南电视台教...
  • 徐哲
    徐哲 向老师提问
    就业资源网的创始人; 职场资深人士; 有13年以上的全球500强企业管理经验 。
  • 王迈
    王迈 向老师提问
    管理学学士;人力资源硕士;过来人首席执行官 毕业后赴香港某著名欧洲银行的投行部工作,工作期间参与资本市场融资和跨国并购交易总额逾20亿美金 曾为数十家世界...
  • 朱建良
    朱建良 向老师提问
    企业营销、管理培训、咨询师。自控专业硕士、军事战略指挥专业博士。军队服役近三十年的时间里,参与、主持了多次大军种演习的方案策划、兵种物资调配、演习实施组织...
  • 尚旭东
    尚旭东 向老师提问
    〖讲师简介〗尚旭东:46岁国际CMC认证管理咨询师国家注册管理咨询师中国企业联合会安徽省管理咨询委员会委员获评新华日报报业集团《培训杂志》首届“全国百佳管...
  • 赵予
    赵予 向老师提问
    职业OPP讲师、国家一级企业培训师、国家一级人力资源管理师、NB国际注册催眠治疗师、IPTS国际注册职业培训师、美国ICQAC认证职业训练师。2006年9...
  • 周水根
    周水根 向老师提问
    【介绍】周水根老师:资深顾问、高级讲师;研发人力资源管理专家、产品与研发管理专家、流程管理与项目管理专家、浙江省企业技术创新协会特聘顾问、PDMA(美...
  • 韩鹏飞
    韩鹏飞 向老师提问
    以管理培训/管理咨询为终生职业,为提升中国企业竞争力而工作!热能动力机械与装置专业学士、管理学硕士。擅长制造业生产现场管理、质量管理、设备管理等领域,对生...
  • 吕润贤
    吕润贤 向老师提问
     华商企业创新发展研究院副院长 系统绩效改善专家 ,TOC应用专家 深圳市科技咨询专家 资深企业管理顾问 ,价值链资源整合专家 ,中国国际竞争力促进会华南...
  • 齐振宏
    齐振宏 向老师提问
    齐振宏,教授,博导(最佳口碑讲师)著名的人力资源与组织行为学专家七力领导力模型创立者青年心灵成长导师历年学员评价第一的讲师管理学博士,教授,博士生导师英国...
  • 孙波
    孙波 向老师提问
    孙波#61548; 中国培训网高级讲师。中穗咨询资深培训师、国家心理咨询师。企业员工心理健康的倡导者和推进者。中国竞争力研究中心特聘管理专家。全国企业...
  • 郭景璐
    郭景璐 向老师提问
    就业前的职业指导讲师;人力资源讲师;秘书课讲师;心理咨询师。现在是威海市人力资源保障局公共服务中心的信息调研科任科长职务。曾先后在国家大型企业、威海日报社...
  • 李光斗
    李光斗 向老师提问
    中国十大策划人之一、 影响中国营销进程的风云人物、 著名品牌战略专家、 品牌竞争力学派创始人、 中央电视台广告策略顾问、 中国事件营销的开拓者,出身于企业...

就业竞争力行业资讯

  • 大学毕业生该如何创业

    大学毕业生如何创业是困扰着不少有激情的大学时的问题,在毕业即失业的现在,就业已经不再是大学生的唯一出路,越来越多的大学毕业生选择成为创业者,那么大学毕业生...[全文]
    创业

    2014年12月20日更新 已浏览104
  • 全职太太重返职场找工作的六大攻略

      已经工作了近8年在做全职妈妈之前,如今,宝宝3岁了,即将入园,我想尽快重返工作。可是,找工作找了三个月了,简历也投出去了数百封,竟然连一个面试通知都没...[全文]

    2014年05月22日更新 已浏览803
  • 华为用人智慧:一骨干带几个兵

     一则新闻搅动着广大打工者的心。这则新闻说华为启动13/14级基层员工的调薪,平均涨幅30%,很多薪酬翻番,部分甚至超过70%,新招明年应届生起薪10...[全文]
    华为

    2013年07月31日更新 已浏览31
  • 如何让“回锅员工”为企业加分

    在传统的员工关系发展模式中,若离职员工直接加入同业竞争者的团队,便会被视为“背叛”,也很难再回到老东家。如今,只要员工离职之前表现良好,离职期间也“没有伤...[全文]
    企业 员工

    2012年07月02日更新 已浏览17
  • 21世纪人力资源管理发展新趋势

    作者:彭剑锋21世纪,人类进入了一个以知识为主宰的全新经济时代。在这样一个十倍速变化的时代,人力资源与知识资本优势的独特性成为企业重要的核心技能,人力资源...[全文]
    管理 人力资源

    2012年05月22日更新 已浏览21

就业竞争力热点互动

工业机器人培训的前景如何

行业发展前景,或是就业方向

发表于 9 年前    1 回答 查看详情

市场营销专业的就业方向和前景

发表于 9 年前    2 回答 查看详情

物流管理专业的毕业生就业前景如何?

我是将要学物流的,不太懂 问问知道这个专业的人 到底怎么样

发表于 9 年前    1 回答 查看详情

非人力资源管理专业 如何找工作?

我是学公共事业管理的 今年大三 这个专业的就业前景不是很好 我想在以后找一份人力资源方向的工作 例如 薪酬管理 招聘专员 人力资源助理一类的 现在我应该掌握哪些知识和技能 能在以后找工作的时候用到??多注意一些什么方面的知识和技能?...

发表于 9 年前    2 回答 查看详情

就业竞争力课件下载

企业成功管理案例

去年下半年 , 一家大型副食品企业开始争夺本地区腌菜市场份额。为扩大市场, 它使用电视广告和极具有竞争力的价格策略。在该地区市场上, 这家大型企业将它的每斤泡菜价很快从 6.80 元降到 3.85 元, 这个价格是低于成本的。

发表于 10 年前    175 人气 查看详细

企业成本管理案例

规模和效益有时候并不同步,尤其是与规模相伴而行的固定资产投资往往成为很多工业企业难以摆脱的达摩克里斯之剑,一旦销售出现问题,这柄利剑就毫不迟疑地向企业砍去。广东格兰仕充分结合中国人力、土地廉价优势,采取给别人代工OEM的方式换取生产线...

发表于 10 年前    108 人气 查看详细

企业供应链管理案例分析四

从20世纪90年代以来,全球性市场竞争日趋激烈,家乐福和雀巢企业为了提高竞争力,不断寻求各种措施提高企业对市场需求的响应速度。供应链管理强调企业的核心竞争力,强调企业间建立长期合作伙伴关系,在信息和知识共享、合作关系充分发展的基础上,...

发表于 10 年前    78 人气 查看详细

企业流程管理案例三

联想流程管理案例 2004 年,联想并构旧MPC事业部之后,逐渐推动两家企业的整合,力图使二者的业务合并以发挥优势互补的效应,但整合的一个难点就是两家企业的业务流程存在很大差异。 原旧MPC的竞争力主要依靠强大的研发优势和品牌效应,...

发表于 10 年前    105 人气 查看详细

企业渠道管理案例四

LG电子公司从1994年开始进军中国家电业,目前其产品包括彩电、空调、洗衣机、微波炉、显示器等种类。把营销渠道作为一种重要资产来经营。通过把握渠道机会、设计和管理营销渠道拥有了一个高效率、低成本的销售系统,提高了其产品的知名度、市场占...

发表于 10 年前    65 人气 查看详细

关于我们
免责声明
联系方式
帮助中心
会员权益
如何观看
忘记密码
常见问题
商务合作
渠道加盟
讲师合作
课程合作
客服 在线咨询客服
电话客服热线:400-666-4343
关注微信公众号
关注我们
每天好料不断