现代企业进行税务筹划有利于最大限度地实现其财务目标,在不违法的前提下,企业应当从筹资活动、投资活动和经营活动等方面进行税务筹划,以实现企业财富的最大化。成...[全文]
当我们思考营销时,往往没有从行业的市场结构来分析,所以造成了我国诸多行业的惨烈的竞争。为什么呢,因为我们好多企业不是在和竞争对手竞争,而是在和市场竞争的规...[全文]
作者:罗家德中国管理与西方管理最核心的区别,并不是“是”或“非”的问题,也不是“有”或“无”的问题,我们有的组织现象西方管理理论都谈到,西方管理理论我们也...[全文]
人性是一切人文学科关注的对象,更是所有管理的前提。人生来就处于死亡的恐惧之中,古老的宗教就一直以期许“来生”的神话安抚人心。人性在面对自然时总是那么自恋自...[全文]
在西方古典经济学里,“合乎理性的经济人”假设是经济学各项研究的基础。所谓“理性经济人”是说:每一个从事经济活动的人都是利己的,他们所采取的经济行为都是力图...[全文]
我现在是市场营销专业的,想以后从事市场方面的工作,但是销售是第一步,别人也不会直接就要市场方面的没经验的人,但是对以上两类很反感,觉得就个人而论能给我学到的东西很少,而且我也比较喜欢出差,喜欢到处看每一处风景,也喜欢一个人独处的理性,...
发表于 9 年前 1 回答 查看详情
1 . 战略作为定位是从( )分析的角度为自己寻找一个有利位置。 A. 内部环境 B. 宏观环境 C. 外部行业 D. 与其他企业的关系 2 . 在下列业务中,战略经营单位的经理人员不能够自行决策是( ...
发表于 9 年前 2 回答 查看详情
用理性的语言给国美模式进行总结就是:“以低价打市场(以包销、勤进快销、薄利多销为支撑);以管理服务稳市场(三级管理体系、奖惩分明、严密细致的管理制度),推行全方位本土化策略(管理人员本土化、业务本土化)。”国美之所以胜,就胜在它的观念...
发表于 10 年前 61 人气 查看详细
销售目标的制定是团队集体的一种心理引力,设置适当的目标和奖励,激发员工的动机,达到调动员工的积极性。这时,企业需要对每年的业绩进行评估后制定企业目标以及奖励办法.cRM的作用就在于评估的基准,历史的数据,通过过往的销售业绩和同比环比分...
发表于 11 年前 224 人气 查看详细
由于成长环境的特殊性,新生代员工既有朝气蓬勃、视野开阔、敢想敢干的优点,也有个性强、任性、自私自利、缺乏理性、不善合作等缺点,具体地具有以下特征:
发表于 11 年前 96 人气 查看详细
企业的绩效管理取决于有效的流程管理与辅助系统。为此,相对应的适宜的流程应该是理性的、具备成本效益的、弹性的和透明的,此外与流程相关的技术流程,不仅要为业务流程提供支持,同时还应该改善其运行效率。公司设计、实施绩效管理的方案时,最为关键...
发表于 11 年前 79 人气 查看详细
【民营企业薪酬管理漏洞何在?】 民营企业薪酬管理存在的问题及解决对策。 (一)黑箱操作的薪酬框架 民企老总们往往只注重薪酬设计结果的公平,而忽视了对薪酬界定的程序公平的关注。在一些民企老总们看来,只要使员工得...
发表于 11 年前 69 人气 查看详细