请问,公司涨薪通知是要公开,还是保密呢?
发表于 10 年前 1 回答 查看详情
每一个生产厂商最终都需要实现大规模的生产,这个过程中必然要使得大量生产工人掌握产品的生产方法,那么如何保证企业核心生产技术秘密不致外泄,保持产品优势? 常用的方法我也了解了一些,例如,产品进行分部生产,每个工人只掌握生产技术的一...
发表于 11 年前 2 回答 查看详情
A食品公司(处于商业保密考虑,本文一律用代码表示)是一家国有控股公司,近三年以来均以40%的速度迅速发展,2001年底即将上市,此时,公司领导层深刻地意识到:借上市机会,对企业进行全面再造,增强企业的核心竞争力,比上市融资的意义更...
发表于 11 年前 71 人气 查看详细
A食品公司(处于商业保密考虑,本文一律用代码表示)是一家国有控股公司,近三年以来均以40%的速度迅速发展,2001年底即将上市,此时,公司领导层深刻地意识到:借上市机会,对企业进行全面再造,增强企业的核心竞争力,比上市融资的意义更为深...
发表于 11 年前 66 人气 查看详细
销售部所有销售资料及客户资料均为保密文件,非经公司同意不得向他人或其他部门透露。各职员有义务在日常工作中为公司保守秘密,如有泄密,则依据公司相关规定处理。
发表于 11 年前 67 人气 查看详细
【企业管理:为什么企业效益不好员工绩效却很高】 企业效益不好时,我认为首先要研究的是如何提高效益,如何改进流程,而不仅仅是想办法让员工少拿奖金这种伤感情的事。绩效考核系统在设计初期,就应紧扣企业经营和业务流程,而不是在问题凸...
发表于 11 年前 45 人气 查看详细
【在设计企业管理规章制度时要注意哪些】 1、关于劳动合同的管理 很多企业都忽略了员工劳动合同的管理问题,劳动合同一年一签。设想一下,一个企业里面,员工都是无固定期限劳动合同,员工没有了危机感,企业丧失了用工自主权,...
发表于 11 年前 78 人气 查看详细