同工同酬是一个美丽的梦想,但在现实生活中很多人对同工同酬的概念是一头雾水,做着一样的工作工资表却是不一样的。基于员工身份的不同而产生员工同工不同酬的不平等...[全文]
企业的薪酬管理,就是企业管理者对本企业员工报酬的支付标准、发放水平、要素结构进行确定、分配和调整的过程。在这一过程中,企业必须就薪酬水平、薪酬体系、薪酬结...[全文]
缺少真正顶用的管理者,几乎是所有老板最头疼的事。如果问老板们:他们对自己的管理层满意吗?相信他们大都会说:“别看工资表上的人挺多,但真正顶用的没几个。”
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【合格财务人员的几点基本功】
财务工作是一项繁琐,复杂,精细的技术活。所有的事务都离不开那10让人头疼的数字。作为一名合格的财务工作人员...[全文]
财务工作是一项事无巨细的工作,是纷繁琐碎的工。1、2、3、4或者个、十、百、千是财务工作永恒的主题。虽然繁琐,但是却不能有一分一毫的差错。但对...[全文]