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在这个以人为本人才竞争的时代，人力资源部门是一个企业整体战略规划中不可或缺的重要部分，对于一个企业的长久发展的人力资源配置起着举足轻重的作用。那么在人力资...[全文]
HR 经理

随着企业人力资源的作用逐渐受到重视，近一段时间国内人力资源领域兴起了一个热门话题，越来越来的企业设立了HRBP岗位这个岗位。那么，在人力资源里面的hrbp...[全文]

在有一定规模的公司里，HR的职能通常分为：HRBP和资源共享，后者包括招聘，培训，薪酬，员工关系，奢侈点儿的还有所谓的OD(Organization De...[全文]
HR

如果不是从事HRBP，作为普通HR到底应该如何学习业务呢。简单来讲我们可以从四个方面着手了解：行业状况、赢利模式、核心流程、变革影响。[全文]
HR

HR你了解业务部门的真正需求吗？HR最被务部门诟病的是不了解业务。下面和大家聊聊人力资源部的各个职能如何为业务做贡献。先谈谈业务线HR，即所谓的HRBP...[全文]
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