交通事故工伤
模仿式企业创新法运用及实践（5集）
- 在市场竞争激烈、技术迭代更新的环境下，企业面临着巨大的创新压力。模仿式创新法作为一种有效的创新策略，可以帮助企业降低风险、提高效率，并快速适应市场变化。本课程分享了模仿式创新法运用及实践，综述模仿创新法原理与应用技巧，结合案例解读，帮助学员系统学习法掌握模仿式创新法的实践技巧，高效提升企业创新管理能力。
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交通事故工伤行业资讯
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作者：黄鸣——安全责任大于天说到安全，水火无情，这么多年做企业，听到员工受工伤、出意外事故，心里就像压着一座座山，我能理解这种伤害给员工带来的一辈子抹不掉...[全文]
2011年06月07日更新 已浏览22次
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案例事实某工业园区一家外商投资企业（以下简称甲公司），雇佣了一名员工A，A来自甘肃，自己购置一辆摩托车。A平时休息或者不上班时便用自己的摩托车接送同是来自...[全文]
2009年02月05日更新 已浏览9次
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即使离职后才发现患有职业病，个人也可以按规定办理工伤认定手续。昨天，市劳动保障局发布《关于工伤保险工作若干问题的处理意见》，对一些特殊情况进行了进一步的明...[全文]
2008年05月06日更新 已浏览11次
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交通事故工伤课件下载
【企业管理：为什么企业效益不好员工绩效却很高】 企业效益不好时，我认为首先要研究的是如何提高效益，如何改进流程，而不仅仅是想办法让员工少拿奖金这种伤感情的事。绩效考核系统在设计初期，就应紧扣企业经营和业务流程，而不是在问题凸...
发表于 12 年前 45 人气 查看详细
【业余时间与工作时间培训的选择】 不管是选择工作时间还是业余时间进行培训，都应有相关注意事项需要特别留意，否则，容易导致培训工作带来其他部门不配合或投诉影响正常工作等负面作用。 我认为，培训时间是应该选在工作时间还是业余时...
发表于 12 年前 41 人气 查看详细
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