在进行薪酬管理时,应结合企业在册员工薪酬和各岗位特点平衡考虑,特别是新入职的员工。1、新员工起薪的标准▲考察以下几个因素:A、员工的生活费用,如果薪酬不能...[全文]
谈到人事,人们或许马上会想到那个掌管着员工升迁与薪酬升降的核心人物,那么人事工作人员的薪水到底能拿多少,职位不同是否薪水也相差悬殊?据了解,人事工作的发展...[全文]
最近我的一位朋友王皓(化名)约我一起喝茶,闲谈间他吐露自己的困惑,让我帮他分析原因。今天我想把这件事情写出来,供同行深思和参考。王皓是一位非常出色的HR工...[全文]
谈到人事,人们或许马上会想到那个掌管着员工升迁与薪酬升降的核心人物,那么人事工作人员的薪水到底能拿多少,职位不同是否薪水也相差悬殊? 据了解,人事工...[全文]
我是专科学历,非人力专业,14年毕业,出来工作近两年,因为专业比其他特殊,提前出来实习工作。现在做一家人事助理,有八个多月了,主要负责人事和招聘工作,其实也没有去面试别人的真正经验。现在自己也想做一名优秀HR,但是很多企业都要相关专业...
发表于 9 年前 1 回答 查看详情