一忌照本宣科
培训教材只是一种授课工具,仅此而已!一堂课照本宣科、平铺直述、中心不突出、目地不明确、脱离实际地讲下来没有多大实际意义。培训关键是讲解...[全文]
培训班费时费力,随着网络商学院的兴起,HR经理越来越看好在线培训。网络商学院简单实用,不仅减轻了HR经理的工作负担和培训压力,同时还丰富了培训的教学手...[全文]
有人说留住新员工的方法:岗前培训。①未经培训员工不准上岗!因为这样员工留不住;②与其头痛医头地进行重复招聘,还不如编制好岗前培训教材,组织好岗前培训,以此...[全文]
有人说留住新员工的方法:岗前培训。①未经培训员工不准上岗!因为这样员工留不住;②与其头痛医头地进行重复招聘,还不如编制好岗前培训教材,组织好岗前培训,以此...[全文]
今天的企业大都明确了一个认识:企业发展靠人才,但是注重人才的招聘、使用,对人才的培养、提升重视不够却是普遍现象。如何将这个问题落的实处,成为将员工培训战略...[全文]
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发表于 11 年前 230 人气 查看详细
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发表于 11 年前 774 人气 查看详细
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发表于 11 年前 458 人气 查看详细