陈朝华
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- 曾任大型国企管理干部、平安保险训练导师。拥有20多年企业管理实战经验。为上百家企业提供完善的战略与文化、人力资源体系、梯队人才培养及组织发展等咨询辅导。
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闫付强
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- 人力资源专业硕士毕业，国企从事人力资源管理10年，多年从业经历及教学经验，期间一直从事人力资源管理师培训工作，在多家企业开展过人力资源管理相关培训工作，比如京华集团等。
主讲课程系列：人才引进与培训，激励薪酬与管理，互联网环境下人力资源管理。
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谭大千
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- 品类三剑客之一，全球“品类营销”的开创者；1998 年揭示“品类”现象，2003年发表“品类定律”；2007 年出版专著《品类》作为中国企业联合会培训中心专用教材；中国企业联合会培训中心客座教授；中央经济频道《大人物》特约专家主持人；品类投资价值评估指数创立者；中国投资协会创业投资专业委员会顾问。
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杨显荣
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- 江苏大学-新创学院-新创创业导师，台湾科技大学/台北科技大学（工业工程专业）咨询顾问、企业智能工厂规划设计、实施监理培训讲师长、智能制造讲师级培训师。
工作生涯迈向四十年（15年工厂/20年制造系统服务业）制造工业工程＆IT双专长：美国加州硅谷接受MRPII / ERP研究训练。担任美资、日资、中资等不同类型制造企业信息中心CIO、CTO。使用与实施过五种国际级ERP系统经验。后期投身信息化咨询服务业，从事国际知名制造系统软件的咨询和服务。个人实施辅导成功案例超过20家。项目计画主持人超过50家（国企、民企）。
亚太地区信息协会及工业工程机构(IEEE)聘任专家，多家企管公司授课讲师。台湾政府信息自动化辅导项目评选委员。应创云相计算机科技-MES精益智能制造执行系统-创始人-MES系统成为用友软件公司OEM产品。潜心撰写著作工业4.0智能制造落地有关书集，发表诸多关于企业信息化应用管理议题相关论文。
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李麟
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- 高级人力资源管理师、经济师，拥有11年大型企业人力资源管理经验，为多家五百强国企、民营企业提供薪酬绩效、人才发展、岗位体系咨询及培训服务，擅长薪酬设计、人才发展、岗位体系、工作分析等。
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汤恒清
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- 中国全绩效系统落地实战导师、中国培训百强讲师、中国培训突出贡献讲师、中国培训名人堂入驻讲师、《组织升级与企业盈利生态系统》创始人。
具有18年外企、台资与跨国企业集团中高层任职经历及管理咨询项目辅导实战经验.客户包括泰尔茂医疗、星崎电机、广濑精密、新安电器、宅艺智能等在内多家企业管理顾问，客户业绩提升30%~80%。
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薛大龙
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- 注册高级项目经理、注册监理工程师，中国智库专家、北京市评标专家，北京理工大学博士，拥有16年工程项目管理经验，实战经验丰富，是目前国内少数具有事业单位正处级领导任职经历和大型国企高管经历的讲师之一，具有近千家企业内训授课经历，公开课600多次。
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邢涛
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- 团队管理专家，企业战略、人力资源、运营管控专家，北京师范大学心理学硕士人力资源方向，北京大学、清华大学、香港财经大学等客座教授，大自然地板、海尔地产、黄氏乳业等企业常年管理顾问。
邢老师创立了企业“顶层设计”系统，被称为中国企业顶层设计第一人；用10年时间帮助10万学员提高执行力，帮助了3000家企业达成目标，100家上市公司获得业绩增长一倍以上；帮助过海尔地产、大自然地板、皇氏乳业、维达纸业、同济医药等一大批优秀的企业成功上市。
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许愿
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- 资本、投资、财务及税务“四栖”实战专家讲师，马云（中国）财税实战研究院首席专家讲师，中国国际税务咨询公司（国税总局下属）财税专家讲师，国家税务总局税务专家库知名讲师；“十三五”国企改革与城镇化之政府顾问导师，中国十大优秀财税管理讲师，北大清华财大厦大中大等EMBA财经课程客座教授。
25年历任国企及上市集团企业财务高管，100多家企业财税资本落地辅导经验，5000多家财务非财务与资本培训经验，300000多人次财务非财务与资本培训讲师经验，近20家上市公司（含新三板）财税辅导案例，近10家国企改革与城镇化辅导案例。
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吴文亮
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- 拥有6年国企、10年上市公司、6年职业讲师经验；中国培联公益讲师；从董事长秘书做起，平步青云上市公司中南控股集团行政管理中心负责人。
主要研究方向：企业中高层管理技能、部属教练与培养、麦肯锡工具、结构性思维。
服务企业有中国石化、中国移动、招商银行、阳光保险、康佳集团、京东方、海尔、中国技术进出口公司、中国兵器集团、中国石油大学、海航旅业、首都机场、天士力集团、发泰医药、盛拓传媒、东软集团、汽车之家、百度、中化集团、西安杨森等。
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客服热线：400-666-4343
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