祁生胜
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- 原华为大学高级HR专家，原华为大学核心筹建人之一，原华为公司印度研究所CIO，教育部企业教育特聘专家，中国企业大学校长联谊会理事长，战略型人力资源管理专家，企业大学全系统构建专家。
祁老师致力于中国民营企业学习与发展研究，在企业大学全系统构建方面，积累了丰富的实战经验，曾参与建设华为大学、TCL领导力学院、同洲大学、中国联塑学院、天创大学等培训体系建设与咨询项目，对企业大学建设有着独特的理解，总结了企业大学的三大核心定位——企业大学必须是公司战略落地的助推器、企业核心文化的传承地、企业人才梯队的孵化器。尤其是针对干部的培训培养——企业大学的核心使命，经过多年的实践与研究，开发出了基于行为改变的、结构化的“六步法”干部培养解决方案，能切实建立干部的造血输血系统，快速解决干部人才梯队建设的难题。
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江蓉来
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- 美国ACI注册国际高级职业培训师/ACI注册国际高级课程设计师，GAAP国际认证沙盘游戏心理咨询师（C级），“我是好讲师”大赛全国6强、10强选手导师 “我有好课程”华南区评委，“我有好课程“大赛全国10强导师，“中国企业技控大赛“导师 （绩效改进），《可视化思维—让世界看见你的思维?》版权课程开发者，《可视化思维学习路径图工作坊?》版权课程开发者。
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陈朝华
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- 曾任大型国企管理干部、平安保险训练导师。拥有20多年企业管理实战经验。为上百家企业提供完善的战略与文化、人力资源体系、梯队人才培养及组织发展等咨询辅导。
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闫付强
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- 人力资源专业硕士毕业，国企从事人力资源管理10年，多年从业经历及教学经验，期间一直从事人力资源管理师培训工作，在多家企业开展过人力资源管理相关培训工作，比如京华集团等。
主讲课程系列：人才引进与培训，激励薪酬与管理，互联网环境下人力资源管理。
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谭大千
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- 品类三剑客之一，全球“品类营销”的开创者；1998 年揭示“品类”现象，2003年发表“品类定律”；2007 年出版专著《品类》作为中国企业联合会培训中心专用教材；中国企业联合会培训中心客座教授；中央经济频道《大人物》特约专家主持人；品类投资价值评估指数创立者；中国投资协会创业投资专业委员会顾问。
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杨显荣
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- 江苏大学-新创学院-新创创业导师，台湾科技大学/台北科技大学（工业工程专业）咨询顾问、企业智能工厂规划设计、实施监理培训讲师长、智能制造讲师级培训师。
工作生涯迈向四十年（15年工厂/20年制造系统服务业）制造工业工程＆IT双专长：美国加州硅谷接受MRPII / ERP研究训练。担任美资、日资、中资等不同类型制造企业信息中心CIO、CTO。使用与实施过五种国际级ERP系统经验。后期投身信息化咨询服务业，从事国际知名制造系统软件的咨询和服务。个人实施辅导成功案例超过20家。项目计画主持人超过50家（国企、民企）。
亚太地区信息协会及工业工程机构(IEEE)聘任专家，多家企管公司授课讲师。台湾政府信息自动化辅导项目评选委员。应创云相计算机科技-MES精益智能制造执行系统-创始人-MES系统成为用友软件公司OEM产品。潜心撰写著作工业4.0智能制造落地有关书集，发表诸多关于企业信息化应用管理议题相关论文。
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李麟
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- 高级人力资源管理师、经济师，拥有11年大型企业人力资源管理经验，为多家五百强国企、民营企业提供薪酬绩效、人才发展、岗位体系咨询及培训服务，擅长薪酬设计、人才发展、岗位体系、工作分析等。
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班丽婵
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- 作为《广告主》杂志、《市场圈》杂志执行总编，也是中国企业联合会企业文化研究中心研究员，原联想集团品牌推广部PR负责人。15年品牌营销、媒体从业经验，一直专注品牌营销。 2016年初创办CMO训练营，聚集了50000+中国最大的CMO人群。
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郭卿平
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- 新三板商业模式设计讲师，新三板市值管理讲师，中国管理科学研究院职业资格认证培训中心专家老师，曾任多家公司董事、董秘。
先后在多家大中型国企、民营企业担任过执行总裁、总经理等职务，对上市辅导、股权融资、股权激励、商业模式设计与创新擅长，2006年开始从事企业咨询辅导，先后咨询辅导上百家企业和培训过近千家企业，行业涉及大中型机械制造、家具生产、医疗健康、奢侈品、电子、宾馆酒店、食品、餐饮、服装、商超连锁服务业等，包括北汽福田、横店集团、中国移动等，具有深厚的企业经营管理和资本运营实战经验，曾在金融网等杂志发表过多篇学术文章。
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邢涛
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- 团队管理专家，企业战略、人力资源、运营管控专家，北京师范大学心理学硕士人力资源方向，北京大学、清华大学、香港财经大学等客座教授，大自然地板、海尔地产、黄氏乳业等企业常年管理顾问。
邢老师创立了企业“顶层设计”系统，被称为中国企业顶层设计第一人；用10年时间帮助10万学员提高执行力，帮助了3000家企业达成目标，100家上市公司获得业绩增长一倍以上；帮助过海尔地产、大自然地板、皇氏乳业、维达纸业、同济医药等一大批优秀的企业成功上市。
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