康明启
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- 精益辅导专家，中国工业工程师协会（IEIC)华东区负责人、日资大金空调中国区两地工厂生产技术部经理，安全生产总监、2018中华讲师网评选全国100强讲师，拥有10多年改善和精益体系推行经验 。
先后在美资日资跨国企业担任IE工程师、主管、生产技术部经理、培训中心院长，深圳苏州两地生产技术部经理、安全生产总监等职位，曾主导异地新工厂的规划建设，多次前往日本进行丰田式生产方式的研修，多次前往泰国、印尼、罗马等地制造企业研修考察，对比了不同地区的制造模式差异，最终以源自美国的工业工程（IE)技法为基础，以丰田TPS为蓝本，结合12年精益生产体系导入践行经验和大量的实践案例，完成了《九段精益》系列课程的开发。
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赵城立
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- 丰田管理方式研究专家，日本MPM研究所研究员，日本经济学博士，赵城立博士在日本留学工作10年时间，长期从事丰田管理方式的研究与实践，是著名日本丰田管理方式大师河田信教授的关门弟子，名城流程管理(MPM)研究所唯一中国研究员。参与了由日本专家组成的世界上首次对丰田管理方式进行理论化研究小组，从经营、文化、管理会计、生产制造等各方面对丰田管理进行了理论化解读。回国后，又致力于将丰田管理与中国传统文化相结合，并深入国内民营企业多年，积累了丰富的现场经验。并提出，中国企业的转型升级必须走“进化”这条路，必须从文化和考核上下手，来激发员工的工作积极性。
翻译著作有《回归原点—丰田方式的管理会计》、《丰田系统和管理会计》、《丰田现场的人才培育》、《会思考的丰田现场》、《丰田生产的会计思维》。
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郭卿平
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- 新三板商业模式设计讲师，新三板市值管理讲师，中国管理科学研究院职业资格认证培训中心专家老师，曾任多家公司董事、董秘。
先后在多家大中型国企、民营企业担任过执行总裁、总经理等职务，对上市辅导、股权融资、股权激励、商业模式设计与创新擅长，2006年开始从事企业咨询辅导，先后咨询辅导上百家企业和培训过近千家企业，行业涉及大中型机械制造、家具生产、医疗健康、奢侈品、电子、宾馆酒店、食品、餐饮、服装、商超连锁服务业等，包括北汽福田、横店集团、中国移动等，具有深厚的企业经营管理和资本运营实战经验，曾在金融网等杂志发表过多篇学术文章。
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施怡彤
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- 国家人社部认证心理咨询师督导师资 ，应用心理学博士，北京大学首批企业心理导师，企业管理与人力资源开发管理实战专家，企业EAP（员工心理援助计划）项目专业导师。 13年的知名外企及大型国企的高层管理经验，擅于把企业管理与积极心理学理念融为一体。 著作《第三只眼看幸福》、《渐行渐美：听怡彤老师聊职场》。
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杨克明
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- 企业文化与绩效管理专家，海尔模式研学专家。
清华大学、浙江大学、青岛大学等高校课程教授，北京师范大学管理学博士，青岛培联常务副会长，青岛市作家协会会员，中国首席文化官联盟主席。
海尔企业文化体系主创人员之一。曾获青岛十大名师、中国百位优秀讲师、中国企业教育专业十佳培训师称号，PTT国际职业培训师。
在企业文化、集团管控、人力资源管理、OEC管理、SBU经营、国学传播及应用等方面，具有丰富的实战经验和独到见解，受聘担任上百家企业管理顾问。个人著作有《海尔兵法》、《OEC管理》、《创新经营》、《企业文化落地》、《铁军八局》、《静湖集》等多部。
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质量管理讲师团
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- 李锦文
教授级高级工程师，中国机械工程学会会员，中国标准化协会理事，中国质量认证中心(CQC)专家委员会技术专家，国家注册主任审核员。
李锦文教授拥有三十多年企业管理经验并有多年海外工作经历。曾担任过主任设计师、质量总监、总工程师、总经理等中高级管理职务;具有十几年企业管理咨询经历，曾为一百多家企业提供过咨询服务。
李教授在为大型跨国企业的供应链提供咨询服务时，曾指导企业采用先进的手段和工具成功地控制了供应商提供的原材料、零部件和服务，提高产品质量、降低成本。近年来曾为美国派克、德国宝德强和丹麦丹佛斯等企业进行SQM的咨询和培训。
赖海娇
(SunnyLai)首席讲师，精益六西格玛黑带大师(MBB)，全国质量奖评审员;中国质量协会(CAQ)六西格玛首届注册黑带(注册号:CAQ-SSBB-050025)，美国全球质量协会(ASQ)六西格玛注册黑带(注册号:6821)，将近二十年大型跨国集团流程改进培训及咨询实战经验。
曾先后在龙沙(中国)投资有限公司及惠亚集团等著名大型美资及欧洲企业担任资深流程改进专家，精益六西格玛黑带大师，绩效管理经理及黑带专家等职务在流程改进系列的培训课程及项目推广实施方面具有丰富的实战经验。尤其在战略分解与运营(HoshinPlan)，全国质量奖及卓越绩效评估,全员生产维护(TPM)及精益价值流(VSM)等大型专题项目领域具有独特的优势，对统计学工具有深入研究，并将其应用到生产中解决了长期困扰工程师的品质难题。在珠三角地区及华东地区举行MSA/SPC/DOE/Minitab软件等专题培训讲座数场，参加人数1000多人。
李义超
资深实战咨询师，TUV莱茵二方审核员，高级企业培训师，IATF6949:2016培训师，ACI注册质量经理，注册六西格玛黑带认证讲师。启迪之星&智优沃创业导师。
20年以上的制造现场管理、质量管理和运营团队管理工作经验，历任质量工程师、集团体系经理、质量总监、运营副总，国内某知名认证机构审核员。
丰富的知道领域经验，包括电子产品设计与制造、机械行业汽车零配件加工制造、机械加工、冲压、焊接、涂装、热处理、锻造、装配类、线束线缆、注塑类等产品制造工艺、质量管理技能及方法均有深刻的理解，对电子制造工厂、机械加工制造工厂的运作流程及过程均非常了解，能将ISO9001&IATF16949&ISO14001&ISO45001标准灵活运营在实际工厂运作中，擅长流程梳理，促进标准落地实施。
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张维迎
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- 中国著名经济学家，国家发展研究院联合创始人，西北大学经济学硕士学位。原北京大学光华管理学院院长，北京大学博雅特聘教授，北京大学市场网络经济研究中心主任，兼任中国企业家论坛首席经济学家。
获评CCTV“中国经济年度人物”;入选中国经济体制改革研究会评选的“改革30年，经济30人”;因对双轨制价格改革的开创性研究荣获第四届“中国经济理论创新奖”;获得网易财经“年度最有影响力经济学家奖”。研究领域为企业家精神、宏观经济学、经济体制改革研究等。
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王锐坤
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- 工学学士，中国人民大学 MBA CPB(私人银行家），华夏基石咨询集团高级合伙人，华夏基石产业服务集团首席人力资源专家，华夏基石干部管理研究院执行院长，华夏基石国资国企改革发展研究中心首席专家。
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张芳山
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- 法学博士（博士后），大学法学教师，执业律师。主要从事公司法、劳动法等理论研究与实践。为多家国企、民企提供常年法律顾问与授课咨询。
曾获教育部“学宪法讲宪法”大赛优秀指导老师、中国人力资源开发研究会“高校模拟集体协商（谈判）大赛”优秀指导老师。
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禹志
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- 国内知名实战派企业经营管理导师,利润中心型人力资源模式创始人,年度全国十佳绩效管理导师；全国职业讲师“金话筒奖”十强荣获者,组织绩效薪酬落地专家。禹志导师拥有十二年500强企业工作经历，曾于日本松下万宝电器，香港永成国际、一方药业等知名企业担任过高管，拥有十六年企业管理培训咨询经历，通过世界级企业全面锻造与多年管理咨询实战，结合中国企业现状与经济发展环境，潜心创建一套中国企业人才激励系统与方法，其“利润中心型人力资源模式”获得国内企业家与行业专家的一致好评，是具有管理独创精神与深邃经济思想的企业管理专家！服务过的企业有松下电器、海尔空调、TCL、中意冰箱、方太厨电、奥克斯空调、LG电子、上海宝钢、中石化、中石油、中海油、哈药集团、北京现代、一汽丰田等知名企业。
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