在当今竞争激烈的商业环境中,优化人力资源配置以提高效率和降低成本是每个管理者面临的重大挑战。本课程由降本增效咨询专家姜老师基于丰富的实战经验和理论研究精心设计,提供六步人效提升解决方案:即数据分析、目标分解、员工赋能、过程控制、三大改善和项目推进,使学员能够在日常管理中灵活运用,促进企业效益提升,推动企业健康发展。
类别:总裁课堂 讲师:姜上泉 播放时长:03:07:27 目前学习人数:94
绩效监控的目的是通过个体绩效改善来提升部门和企业的绩效,然而很多企业往往只关注绩效过程的某一个方面,无法实现整体的管理与监控,那么如何才能做到?本课程分享了做好绩效监控的策略方法,着重分析绩效考核的监控与流程,以及绩效管理的检讨与改善,帮助人力资源管理者有效发现管理问题,及时调整组织管理,提升运营效率。
类别:人力资源 讲师:狄振鹏 播放时长:01:03:54 目前学习人数:18161
创新思维是个体的综合性思维能力,它是多种思维方式平衡发展、复合作用的结果。而对于企业管理者而言,掌握创新方法,懂得在工作中实现创新,才是最重要的。本课程分享了管理者必备的创新思维,重点解析结构化思维、水平思维与创新思维方式,及其应用工具,帮助管理者掌握管理改善的手法,通过创新思维达成企业管理升级。
类别:综合管理 讲师:狄振鹏 播放时长:01:40:46 目前学习人数:37612
千里之堤,毁于蚁穴,一次重大事故发生的背后往往潜藏着成百上千的小失误。企业安全生产,超前做好风险预控最关键。本课程安全精细化管理专家刘寿红将分享零事故活动法,从健康确认、安全经验分享、风险预控、活力班前会、危险预知、安全管理改善各方面为你支招,提升全员安全意识,做到企业生产“零事故”。
类别:生产管理 讲师:刘寿红 播放时长:01:55:03 目前学习人数:206533