本课程资深律师陈柳桦老师深入解析跨境用工的法律框架,包括属地化用工、对外派遣等模式,结合实际案例和常见问题实务分享,指导企业如何合规操作,有效规避国际用工中的法律风险。通过本课程,懂得如何在不同对外劳务用工模式下做出合理选择,保障企业运营效率,同时提升国际业务的合规性和竞争力。
本课程由资深财税专家屠建清主讲,深入解析新《公司法》背景下企业在经营各环节的风险控制,包括采购、销售、存货管理、固定资产与无形资产管理、工程项目管理等关键环节的风控策略。通过系统化的管控措施,帮助企业有效防范经营风险,确保合规与效益最大化。
私企老板管理企业需要知道哪些法律风险和应对知识,本课程邀请知名税务筹划实战专家鲍灵光老师,为我们带来私企老板必备12大法律风险应对知识。从避免财产混同入手,介绍对合同的法律属性重视不足的问题,业务款走私帐,及时终止、解除不能履行的合同,轻率对外提供担保,片面追求高注册资本等问题,有效防范常见法律风险,更好地运营企业。
专利申请怎么做,有什么流程,本课程邀请企业法律风险专家曾少林老师,为我们带来如何进行专利申请。从如何进行专利申请的程序入手,介绍了专利申请的目的和战略,以及专利申请类型需要考虑的因素,分析国内、国际专利申请程序,教会我们如何快速申请专利,助力企业做好专利保护和法律风险的防控。
随着网络的不断发展和普及,网络上也越来越多的出现了侵犯知识产权的行为,而面对不断递增的侵权,产权所有者应当如何做好防范,以确保利益不受损害?本课程分享了互联网时代只是产权保护实务,着重解析知识产权保护工作的开展以及著作权的保护,引导产权所有者熟懂相关法律机制与策略,用法律合理维护自己的合法权益。
企业担保有怎样的法律风险及防范策略,本课程邀请西南财经大学民商法博士杨善长老师,为我们带来企业担保的法律风险及防范策略。从担保方式的选择入手,介绍担保设定中的风险及防范策略、担保财产选择中的风险及防范策略,以及担保权实现中风险及防范策略,助力企业有效防范担保中涉及到的法律风险。
商标权对于企业的形象和品牌至关重要,应该要清楚其法律风险,做好防控实务。本课程邀请企业法律风险培训专家曾少林老师,为我们带来商标权法律风险防控实务。从商标的法律特征与种类入手,介绍如何进行商标注册、商标注册的流程与工作内容,以及商标权的内容及其法律保护,还有商标侵权行为及其法律风险防控,让我们更好地掌握商标权相关事宜。
商业秘密怎样保护,侵犯商业秘密权的法定标准是什么,本课程邀请国家知识产权管理体系审核员曾少林老师,为我们带来商业秘密保护与法律风险防控实务。从国家秘密与商业秘密的关系入手,介绍反不正当竞争与商业秘密,分析商业秘密的种类及其保护范围确定,带我们了解侵犯商业秘密权的法定标准和应承担的法律责任。
劳动关系解除涉及什么法律风险,本课程邀请劳动人事争议仲裁员漆明老师,为我们带来劳动关系解除之法律风险。从试用期解除劳动关系的法律风险入手,介绍了劳动者不辞而别的法律风险、员工违纪的现实操作和不能胜任工作与解除劳动关系,让我们熟悉并防范劳动关系解除所带来的法律风险。
在招聘用工的整个过程中,无时无刻存在着各种各样的法律风险,而如何规避各种法律风险,合法合规用工,是许多企业HR面临的机遇与挑战。本课程解读从招聘广告到试用期签订的相关法律问题,包括错误招聘、录用通知书、试用期期限及解除引发的法律风险,提供相应的应对措施,引导HR管理者细化企业用工管理制度,降低用工法律风险,防范于未然。
劳动力成本不断攀升,企业用工环境也在发生巨变,既能节约用工成本,又能降低用工风险的灵活用工模式将越来越受到青睐。要如何合理规避存在的法律风险呢?本课程分享了灵活用工法律风险的操作策略与技巧,详细解读多种用工模式的适用与风险防范,引导HR管理者依据企业营运需要,匹配合适的用工模式,规避法律风险。
刑法修正案关系到每个公民,新修改有哪些重点内容?本课程邀请党政干部教育专家唐树源老师,从刑法的重要地位和意义入手,介绍刑法修正案的内容,包含了未成年人刑事责任的界定,高空抛物、妨害公共交通工具安全驾驶行为将入刑,进一步完善金融秩序和知识产权犯罪规定等,让我们了解最新的刑法规定,做好法律风险防范。
对于领导干部法律风险防范一窍不通,本课程邀请党政干部教育专家,从全面从严治党的重要内容入手,解读党风廉政建设和法治思维的重要性,通过各个案例呈现如何抓好党风廉政建设。再从年度法治热词解读全面依法治国时代,领导干部应具备的法治思维。
社保改嫁税务后,对企业提出了更高的要求,对于企业而言,做好社保费用的管理、税务筹划及相应风险的防范,显得至关重要。本课程分享了企业应对社保改嫁税务与个税调整的策略技巧,系统解读社保与个税新政及应用,支招个税筹划和防范风险,引导企业合理合法应对税务调整,促进企业员工队伍的稳定。
企业在日常用工管理中,经常会碰到很多的法律风险,而这些问题纷繁复杂,处理不当对企业的日常运营与管理都会造成影响。本课程分享了劳动合同订立前四大环节的法律风险及防范,重点讲解在招聘、面试、录用、入职四个环节所面临的法律风险,支招应对的方法措施,帮助HR管理者实施有效的风控对策,将风险控制于未然。
《员工手册》是新进员工了解公司体制、状况、文化的最直接载体,它很好的告知了员工的行为准则,同时也是员工教育培训的最好教材。本课程分享了员工手册的设计与使用,阐述员工手册的基本知识,以及设计与应用的方法技巧。通过采用合法、合规、合用、好用原则,充分发挥员工手册应有的作用,有效提升企业正规化运作。
在新《安全生产法》修订颁布和两高司法解释文件出台的新形势下,企业发生安全生产事故后,安全管理人员被判刑的案例屡见不鲜,作为安全管理人员,如何才能规避法律风险与责任?为此,本课程对安全法规及风险来源进行系统解读,帮助安全管理人员树立安全生产法律风险意识, 形成风险防控机制, 做好安全管理工作。
经营企业就是经营风险,而财务风险贯穿始终,其中以商业合同最为代表,直接影响企业的生死存亡。面对合同类型的复杂化与多样化趋势,如何才能有效做好风险管控?本课程分享了企业经营过程中的财务法律风险与合同管理,剖析财务法律风险的表现与来源,让你掌握回款的合同管理及债权回收技巧,有效帮助企业避免坏账死账,确保资金的正常运转。