-
- 人力资源部经理如何做绩效考核（3集）
- 人才与组织双赢的职业发展规划（3集）
- HR向HRBP转型的趋势与核心管理技术（4集）
- 关键人才的培养（3集）
- 人才招聘策略与渠道升级（3集）
- 招聘中的人才测评技巧（2集）
- 怎样对高级人才实施劳动用工管理（2集）
- 培训需求分析（2集）
- 《劳动合同法》解读及用工风险防控（6集）
- 向世界500强学绩效管理（8集）
- 上市公司HRD支招全面薪酬设计（6集）
- 目标管理与绩效考核（4集）
- 企业文化的“心、形、体”三术修炼（5集）
- 轻松实现薪酬福利“操作”零风险（5集）
- 岗位分析与岗位说明书撰写实务（6集）
- 培训计划的制定及执行策略（4集）
- 人力资源规划实操与实施方略（13集）
- 海尔研学专家支招企业文化落地方略（3集）
- 数字化时代企业人才发展规划（4集）
- 胜任力模型构建与实战应用（6集）
-
人力资源经理（中型企业）系统班
共有20个培训视频
-
突破瓶颈——企业利润倍增法门（2集）
数据表明，百分之80的企业在现有规模下，普遍有增加百分之30-50利润的潜力，面对激烈价格战导致的盈利不断下滑，企业如何改变策略，有效提升利润空间？本课程分享了企业利润倍增的重要途径，帮助你识别发展瓶颈，通过六步法优化盈利模式，倍增利润。
类别：总裁课堂 讲师：李新章 播放时长：01:02:01 目前学习人数：13065
数据表明，百分之80的企业在现有规模下，普遍有增加百分之30-50利润的潜力，面对激烈价格战导致的盈利不断下滑，企业如何改变策略，有效提升利润空间？本课程分享了企业利润倍增的重要途径，帮助你识别发展瓶颈，通过六步法优化盈利模式，倍增利润。
-
十种技能助你快速提升中标率（10集）
玩命加班加点，历时数周完成标书参与竞标，却因为一个小小的失误，如封条格式，授权代表身份等问题，导致最后被废标，所有努力付之一炬，费时又费力，如何避免这一情况发生？本课程现场支招提升中标率的十种实用技能，全方位帮助你检查分析投标过程，防范于未然，力争做到“逢标必中”。
类别：市场营销 讲师：陈伟 播放时长：06:24:04 目前学习人数：19635
-
五大工具助力管理者提升自我能力
作为管理者，不仅仅工作能力要出色，更重要的是，关心、了解下属，用行为规范自己，懂得通过个人魅力、管理工具提升领导才能。本课程分享了提升管理者自我能力的五大工具运用，对五种工具进行详细分析，有效提升你的管理效率，让你的管理变得更轻松、得心应手。
类别：综合管理 讲师：韩鹏飞 播放时长：00:47:51 目前学习人数：44425
-
秒杀目标客户的行销方案（3集）
做销售，最重要的是知道自己要的是什么，然后设定自己的目标，如何将目标分解到实际工作中，用有效的行动一步步去实现？本课程介绍了行销系统的搭建，帮助你设定计划并实施，用实际行动第一时间感染并缔结客户，创造节节攀升的个人业绩。
类别：市场营销 讲师：庞峰 播放时长：01:39:56 目前学习人数：36199
-
如何获取准确情报战胜竞争对手（10集）
一个正确、有价值的情报，是商业竞争中超越对手最重要的工具，如何在竞争中做好情报与反情报工作，让自己处于信息领头羊地位？本课程竞争情报实战专家分享了竞争情报搜集、分析与应用的整套方法，帮助你在合理、合法的前提下，懂得怎样获取竞争对手情报，知己知彼时刻保持竞争优势。
类别：市场营销 讲师：张世平 播放时长：05:10:38 目前学习人数：22652
-
与不同性格人沟通的窍门（4集）
每个人都有不同的性格特征，如何用不同的沟通方式与技巧，让沟通更有效？作为沟通者，首先要了解自己的性格特征，才能达到更好的沟通效果。本课程分享了DISC沟通艺术，剖析不同人群的人格特征与沟通秘笈，帮助你更好了解沟通对象，让沟通成效倍增。
类别：职业素质 讲师：鹿俊 播放时长：01:36:20 目前学习人数：113950
-
不利地位下的谈判逆转
我们热衷在商务谈判中坚持自己的价格和立场。如果我们是强势的一方，讨价还价和坚持立场无可厚非。若是我们处在不利地位，固守这些要素只能让自己更加被动。汤老师在本课程教你不利地位下谈判逆转的关键和策略，让你扬长避短，不战而屈人之兵。
类别：采购物流 讲师：汤晓华 播放时长：00:34:20 目前学习人数：28847
-
资源不变，通过管理提高企业效益（3集）
为什么同样的资源交给不同的管理者进行管理，结果却相去甚远？本课程由陈春花老师为您揭密，如何在不增加任何人力、财力等资源的情况下，只通过改变管理，率领团队创造2年内业绩从20亿增至80亿的销售奇迹。让您从低效的日常管理中解放出来，提升管理效率和企业的效益。
类别：总裁课堂 讲师：陈春花 播放时长：01:24:53 目前学习人数：34148
客服热线：400-666-4343
手机版