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战略绩效目标分解的具体步骤

  1. 本课程探讨企业战略解码的具体步骤与方法,通过平衡计分卡(BSC)工具,从财务、客户、内部流程和学习成长四个层面分析和优化战略地图,实现长期股东价值的增长。课程内容包括战略解码的路径、具体实施步骤和案例分析,帮助企业明确战略方向、制定实施路径,并有效解决战略执行中的障碍。
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课程时长
00:33:02
课程讲师
龙里标
学习人数

课程介绍

战略解码 平衡计分卡 战略地图优化

  课程大纲:

  一、战略解码的路径

  二、战略解码具体实施步骤

  三、案例呈现

  讲师简介:

  龙里标

  人力资源实战专家,清华大学EMBA, 珠三角“人才发展计划”发起人之一,广东省管理协会智库专家,曾任职BV、阿里,具有丰富的企业管理经验。从事管理咨询多年,曾参与了珀莱雅与和君合作的人力资源迭代进化项目、顺丰人才发展项目等。主要研究方向:组织设计、流程优化、KPI、绩效管理、薪酬管理等。


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