互联网时代人才梯队建设（6集）
- 互联网时代人才梯队应当如何建设，本课程邀请国家注册高级企业培训师史斌老师，为我们带来互联网时代人才梯队建设。从互联网时代人才梯队建设新挑战入手，介绍互联网时代下的人力资源新特征，支招人才规划的方法与人才梯队建设的策略，呈现人才梯队建设的整体框架、人才梯队建设规划图，助力企业做对新时代下的人才梯队建设。
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一、互联网时代人才梯队建设新挑战
1、 一个字引发的思考
2、 柳传志认为办公司就是办人
3、 选 育 用 留人哪个重要
4、 论人才的重要性
二、互联网时代下的人力资源新特征
三、互联网时代人才梯队建设的策略
四、人才规划与人才梯队建设
1、人才规划的六个问题
2、案例研讨与分析
3、人才规划的方法论及人才规划举例
4、人才规划实例
5、外招与内培的利弊比较
6、员工的职业发展五级双通道
7、人才梯队建设的整体框架
8、人才库的管理与更新
9、人才梯队建设规划图
史斌
国家注册高级企业培训师，清华大学总裁班特聘讲师，北京大学EMBA班授课专家，中国人民大学MBA班特邀讲师，北京智府咨询创始合伙人，中国中小企业协会高新分会特聘导师，北京职业教育协会促进会副主任，《经营管理者》《现代企业文化》特邀撰稿人。
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