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年终奖怎么发

  1. 对于年终奖该怎么发没有概念,本课程从奖金发放要平衡员工和企业双方入手,带我们弄清发放奖金需要弄清的三个问题:为什么发?给哪些人发?怎么发?通过支招发放奖金九步曲,呈现奖金发放标准的设计、发放奖金所需要注意的事项,让我们不再为年终奖如何发而发愁。
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课程时长
00:18:09
课程讲师
汤小洁
学习人数

课程介绍

年终奖 发放奖金九步曲 标准设计 七星法则
课程大纲:

  一、奖金发放要平衡双方

  1、 发放奖金要弄清第一个问题:为什么发奖金

  2、 发放奖金要弄清的第二个问题:人人皆有?关键人才?

  3、 发放奖金要弄清的第三个问题:怎么发

  二、发放奖金九步曲

  三、奖金池的设计方法

  四、奖金发放标准的设计

  五、一定要做好奖金的测算

  六、设计奖金发放的方式

  七、形成方案提交管理层审批的七星法则

  八、发放当年奖金发放的规定

  九、奖金核算后发放,发放完后要进行

讲师简介:

  汤小洁

  北京航空航天大学后勤集团人力资源专家顾问,北京建工集团客座教授,曾任汇丰银行人力资源高管。

  历任世界500强企业高管,跨国公司HRD,大型国企、民营企业人力资源管理者,实践经验丰富;为多个上市公司、PRE-IPO企业和民营企业提供人力资源咨询和培训服务,对于金融、通讯、房地产、能源、快消品等行业的人力资源管理有深刻的认识和独到的咨询和培训经验,沉淀了大量标杆企业的最佳实践和案例。



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北京航空航天大学后勤集团人力资源专家顾问,北京建工集团客座教授,曾任职汇丰银行人力资源高管。
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北京航空航天大学后勤集团人力资源专家顾问,北京建工集团客座教授,曾任职汇丰银行人力资源高管。 历任世界500强...
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