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lyndsy

公司培训制度需要哪些内容？

lyndsy | 被浏览：895 | 2014-05-16 17:49:39
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全部回答 (7)

杨天林
杨天林 英盛认证
经验：90 2014-06-02 11:04:54
培训档案管理方面的制度：培训部 受训者的 与培训相关的档案
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杨天林
杨天林 英盛认证
经验：90 2014-06-02 11:04:16
培训效果评估方面的制度1． 培训考评制度2．培训跟踪制度3、培训效果转化与奖惩制度
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杨天林
杨天林 英盛认证
经验：90 2014-06-02 11:03:10
培训管理方面的制度1．培训人员管理制度 2．培训计划管理制度
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杨天林
杨天林 英盛认证
经验：90 2014-06-02 11:02:36
训保证方面的制度1．培训上岗制度2．培训奖惩制度3．培训时间保证制度4．培训经费保证制度5．培训设施保证制度
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周水根
周水根 英盛认证
经验：48 2014-05-20 08:18:34
公司培训制度--严格来说：公司培训体系比较合适！ 包括的内容（四部分）： 1.培训课程体系 2.培训讲师管理制度 3.培训效果评估 4.培训管理体系组成。 其中前三项是培训体系的三大核心工作内容。 培训管理体系是把原本相对独立的培训课程体系、培训讲师管理制度、培训效果评估融入到企业管理体系中，尤其要和晋升体系、薪酬体系相配合。 ---来自研发管理领域的周水根的解答
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曹杨波
曹杨波 英盛认证
经验：168 2014-05-19 12:04:02
1、课程体系 2、培训流程（需求、计划、实施、评估） 3、内部讲师管理制度
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李爱
李爱 英盛认证
经验：90 2014-05-18 10:57:31
1、切实可行的、深入人心的执行目标 2、一个系统的、细致入微的培训计划 3、培训后的检查、辅导和奖惩制度
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