课程

    门店员工高效激励五大手法
      门店员工高效激励五大手法
  • 课程大纲:一、引论:激励的动机理论二、激励手法一:工作竞争三、激励手法二:目标激励四、激励手法三:团队活动五、激励手法四:关心和鼓励六、激励手法五:信任与授权讲师简介:卿列军中国实战派连锁零售运营管理专家、培训管理专家;连锁业绩提升专家。卿老师拥有15年以上连锁零售企业终端销售管理、培训管理经验。曾任国内知名连锁公司运营总监、高级培训师、培训总监等岗位,拥有多家连锁企业门店销售管理、运营管理方面成功经历。多年来专注于连锁零售行业店...
  • 课程时长 00:49:22学习人数 学费 21.8
    强化门店运营的员工情景管理
      强化门店运营的员工情景管理
  • 课程大纲:一、引论:什么是情景管理二、情景一:工作安排与跟进三、情景二:召开门店会议四、情景三:巡店检查五、情景四:员工培训辅导六、情景五:员工沟通讲师简介:卿列军中国实战派连锁零售运营管理专家、培训管理专家;连锁业绩提升专家。卿老师拥有15年以上连锁零售企业终端销售管理、培训管理经验。曾任国内知名连锁公司运营总监、高级培训师、培训总监等岗位,拥有多家连锁企业门店销售管理、运营管理方面成功经历。多年来专注于连锁零售行业店员、店长、...
  • 课程时长 00:46:14学习人数 学费 20.8
    门店员工情绪管理思路与方法
      门店员工情绪管理思路与方法
  • 课程大纲:一、引导:认识情绪管理二、员工情绪处理思路三、员工常见情绪处理方法四、管理者自我情绪管理讲师简介:卿列军中国实战派连锁零售运营管理专家、培训管理专家;连锁业绩提升专家。卿老师拥有15年以上连锁零售企业终端销售管理、培训管理经验。曾任国内知名连锁公司运营总监、高级培训师、培训总监等岗位,拥有多家连锁企业门店销售管理、运营管理方面成功经历。多年来专注于连锁零售行业店员、店长、区域经理、加盟商培训及门店业绩提升方面训练,尤其擅...
  • 课程时长 00:50:19学习人数 学费 20.8
    门店员工角色转换管理
      门店员工角色转换管理
  • 课程大纲:一、引论:角色转换的重要性二、打工角色——老板角色三、导购角色——顾问角色四、抱怨者角色——责任者角色五、索取者角色——付出者角色讲师简介:卿列军中国实战派连锁零售运营管理专家、培训管理专家;连锁业绩提升专家。卿老师拥有15年以上连锁零售企业终端销售管理、培训管理经验。曾任国内知名连锁公司运营总监、高级培训师、培训总监等岗位,拥有多家连锁企业门店销售管理、运营管理方面成功经历。多年来专注于连锁零售行业店员、店长、区域经理...
  • 课程时长 00:49:29学习人数 学费 22.8
    门店员工动力激发与培养思路
      门店员工动力激发与培养思路
  • 课程大纲:一、引论:员工动力与成长二、门店员工动力激发三、员工动力障碍与突破四、员工成长培养思路讲师简介:卿列军中国实战派连锁零售运营管理专家、培训管理专家;连锁业绩提升专家。卿老师拥有15年以上连锁零售企业终端销售管理、培训管理经验。曾任国内知名连锁公司运营总监、高级培训师、培训总监等岗位,拥有多家连锁企业门店销售管理、运营管理方面成功经历。多年来专注于连锁零售行业店员、店长、区域经理、加盟商培训及门店业绩提升方面训练,尤其擅长...
  • 课程时长 00:46:22学习人数 学费 19.8
    连锁门店新生代员工管理
      连锁门店新生代员工管理
  • 课程大纲:一、认识新生代员工1、从成长环境去分析2、从生活、工作经历去认识3、从行为表现去认识二、新生代员工的特点1、情绪主导工作、生活2、价值感比生存更重要3、个性张扬,不受拘束4、耐心不够,难以坚持三、新生代员工的管理核心1、引导2、调动3、信任4、关注四、新生代员工管理方法1、三步曲2、三板斧3、策略讲师简介:卿列军中国实战派连锁零售运营管理专家、培训管理专家;连锁业绩提升专家。卿老师拥有15年以上连锁零售企业终端销售管理、...
  • 课程时长 00:41:33学习人数 学费 20.8
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