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门店员工高效激励五大手法

  1. 激励运用的好坏不仅影响员工,同时也成了决定门店兴衰的重要因素,而如何才能用好激励这个工具,带领员工共同进步?这也是许多门店管理者都在思考的问题。本课程分享了门店员工高效激励的五大手法,帮助门店管理者最大限度激发员工的积极性、主动性和创造性,打造高效的终端团队,保障门店目标的最终实现。
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课程时长
00:49:22
课程讲师
卿列军
学习人数

课程介绍

中级 连锁企业 终端激励技巧 门店员工激励 门店激励方法
课程大纲:

  一、引论:激励的动机理论

  二、激励手法一:工作竞争

  三、激励手法二:目标激励

  四、激励手法三:团队活动

  五、激励手法四:关心和鼓励

  六、激励手法五:信任与授权

讲师简介:

  卿列军

  中国实战派连锁零售运营管理专家、培训管理专家;连锁业绩提升专家。

  卿老师拥有15年以上连锁零售企业终端销售管理、培训管理经验。曾任国内知名连锁公司运营总监、高级培训师、培训总监等岗位,拥有多家连锁企业门店销售管理、运营管理方面成功经历。多年来专注于连锁零售行业店员、店长、区域经理、加盟商培训及门店业绩提升方面训练,尤其擅长连锁零售企业培训体系、运营管理体系搭建、现为《全球品牌网》、《中国化妆品洗涤周报》、《品牌服装营销网》、《财智杂志》等多家专业杂志、网站专栏作者与评论员。曾成功帮助千千氏饰品、JUSTUS情侣饰品、酷漫居儿童家具等连锁企业建立起完善系统的培训体系和运营管理体系。


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适合人群

门店店长及与销售提升相关的岗位。
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课程讲师

卿列军
卿列军
中国实战派连锁零售运营管理专家、培训管理专家;连锁业绩提升专家。卿老师拥有15年以上连锁零售企业终端销售管理、培训管理经验。曾任国内知名连锁公司运营总监、高级培训师、培训总监等岗位,拥有多家连锁企业门店销售管理、运营管理方面成功经历。
卿列军
中国实战派连锁零售运营管理专家、培训管理专家;连锁业绩提升专家。 卿老师拥有15年以上连锁零售企业终端销售管理、培训管理经验。曾任国内知名连锁公司运营总监、高级培训师、培训总监等岗位,拥有多家连锁企业门店销售管……
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