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    企业无痛裁员操作实务(5集)
      企业无痛裁员操作实务(5集)
  • 课程大纲:一、方案设计篇1、裁员类型2、裁员方案设计3、准备充分原则4、统一口径原则5、培训在先原则6、分类处理原则7、先易后难原则8、帮助员工原则9、外部支援原则10、灵活处理原则11、打好基础原则二、协商解除篇1、法律规定2、优点3、关键点4、风险成本5、风险防范三、过错解除篇1、过失性解除一览表2、试用期不符合录用条件解除劳动合同操作实务3、严重违反规章制度解除劳动合同操作实务4、严重失职解除劳动合同操作实务5、兼职解除劳动...
  • 课程时长 03:19:51学习人数 学费 50.8
    帮HR绕过劳动合同订立中的20个坑(3集)
      帮HR绕过劳动合同订立中的20个坑(3集)
  • 课程大纲:一号坑:员工不分类二号坑:签约主体不合理三号坑:劳动合同期限一刀切四号坑:工作地点约定不科学五号坑:岗位期限和合同期限不分六号坑:劳动报酬条款简单化七号坑:社保条款简单化八号坑:员工赔偿条款不明确九号坑:无竞业限制业务解除条款十号坑:无工作交接条款十一号坑:无法律文书送达条款十二号坑:无禁止兼职条款十三号坑:无禁止挖墙脚条款十四号坑:无规章制度确定条款十五号坑:调岗调薪条款粗陋十六号坑:无劳动合同终止条款十七号坑:自动续...
  • 课程时长 01:38:30学习人数 学费 30.8
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