我们再也不能把性格内向的人单纯地理解成怕出门怕交流的宅男宅女。但是,我们显然还没弄清楚,性格内向的人如何利用自己的性格特征来发展人际关系网——也就是人脉。[全文]
企业靠什么生存,我想这是所有创业家企业家都必须考虑的首要问题,弄不清楚这个问题我想你一定不会走的很远,弄不清楚这个问题我想你一定会碰到各种问题,比如企业发...[全文]
企业靠什么生存,我想这是所有创业家企业家都必须考虑的首要问题,弄不清楚这个问题我想你一定不会走的很远,弄不清楚这个问题我想你一定会碰到各种问题,比如企...[全文]
企业靠什么生存,我想这是所有创业家企业家都必须考虑的首要问题,弄不清楚这个问题我想你一定不会走的很远,弄不清楚这个问题我想你一定会碰到各种问题,比如企业发...[全文]
和大家共勉:金融危机敢提加薪么?N招助你加薪成功!加薪前做好三大准备一、人脉。职场上常有一句话:30岁前靠能力,30岁后靠人脉。人脉即是情脉,情脉即是钱脉...[全文]
前辈好!我是今年刚毕业的,在校学的机械设计制造及自动化,现签了个大型国有企业,是做发电设备的。本来签的是工艺员,但现在分配到质量管理部门。我想做工艺这块,现在不知是去是留,请过来人给些建议啊。现对质量管理这块不太懂,以后发展怎样?我原...
发表于 8 年前 4 回答 查看详情
资金从投资之门进入,从融资之门退出。 资本运营的两道大门 资本运营并非像人们想象得那样神秘,它的道理其实非常简单。资本运营就是资本和资产的交易,用资本换资产者为投资,以资产换资本者为融资(如1-1所示)。不过,上述涉及的资产涵盖了诸多...
发表于 8 年前 0 回答 查看详情
我挺喜欢销售工作的,可以拓展我的人脉资源,请问一下,保险销售简历应该怎么写呢?
发表于 9 年前 1 回答 查看详情
怎样建立自己的关系网络,让他们变成自己的资源呢?
发表于 9 年前 1 回答 查看详情
1、 离职率高。由于新生代员工的自我意识和漠视权威,加上责任意识差,心理承受力差,不善于与人相处,容易使他们对企业的满意度和认同度下降,进而影响其对企业的忠诚度。频繁跳槽成为新生代员工的家常便饭。过高的离职率,使企业的人力资源成本增加...
发表于 9 年前 77 人气 查看详细
【HR不是一份舒服的工作】 无论是教材还是网络,都说新时代的HR和传统的人事不同了,更有技术含量、更系统、对从业者综合能力要求更高。而实际上,在大数人眼里,特别是在同事眼里,HR就是随便什么人都可以做的。公司重视一点,给一千...
发表于 10 年前 40 人气 查看详细
【管理者经营人脉的方法】 就拿旅游行业来讲,刚进社会的年轻人,猛地进入旅行社做业务认识的人顶多就是同学或同事,需要帮忙时常会陷入求助无门的窘境;就算是有工作经验的营销人,若不善于建立、维系关系,也很难进一步扩大人脉圈。 ...
发表于 10 年前 45 人气 查看详细
【直销的的三个关键你了解多少】 直销是一个修建管道的事业,前期是修建的过程,投入的精力得不到多少回报,但等到管道修好后,不用再投入就能得到源源不断的水。直销有三个关键。 一是把握人脉。人脉不等于钱脉,但是想掌握...
发表于 10 年前 29 人气 查看详细
【人力资源规划:职业生涯必经5阶段】 一个人的职业生涯发展可分作五个阶段,把握住每个阶段可能出现的问题,提前规划,才能让自己掌握主动权。 第一坎:青黄不接阶段 工作1-3年是职业生涯最青黄不接的阶段:你既...
发表于 10 年前 95 人气 查看详细