没有人愿意停滞不前,更何况面临巨大市场压力的企业家们。但为什么企业家们在学习上却很难有所作为呢?大致原因有四:
其一,企业家们被焦头烂额的破事打...[全文]
【培训趋势:根据用户需求设计移动教育】
然而,想要成功实现移动学习,我们必须先了解移动技术的基本元素,以及它如何重塑我们的日常生活。通过观察、了解用...[全文]
从我到美国到现在差不多一年了,首先我是力图了解美国社会的。从过去讲,因为我们改革开放就是学习西方的这些东西,从制度到市场到文化。不管你骨子里是不是会产生一...[全文]
对于企业培训,绝大部分培训的主管非常困惑,我们每年都进行培训需求的征询,制定培训计划,培训实施组织和课后学员评价都做了,培训的制度打开几十页,企业也花了很...[全文]
为了适应监管工作的要求,必须对员工进行一些必要的培训,以提高员工的监管知识水平和实际工作技能。但是,培训的方法并非只是传统的集中坐在会议里听领导或老师讲授...[全文]