回答问题

谁参加过提招的面试 说说可以吗 做个参考 怎么回答问题才能有机会被选上 还有应该注意甚么问题 比如形象 言谈举止等

发表于 8 年前    2 回答 查看详情

MBA教育都会分出方向吗? 供应链=采购+计划+订单+库房+售后+物流+国贸,etc 上海交大和复旦好像有,但是在南方;北方有没有? 不欢迎个人意见,除非你是教育部权威;请以官方信息为准来回答问题!

发表于 8 年前    1 回答 查看详情

【HR必备的招聘技巧】 技巧一：在招聘营销人员的过程中，主考官列举出20多种营销方案，让应聘者分析说明它们的优劣。这一提问，既达到考核应聘者的分析能力的目的，同时又向应聘者展示了主考官的实力。从而会让招聘者感觉到，这家公司人...

发表于 10 年前    109 人气 查看详细

【HR在招聘时你哪些是不能要的？】 1、开口言钱者不要 报酬不是不可以问，但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈，就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇，会让企业感到很不舒服。 2、纠缠不休者不要 招聘都遵循...

发表于 10 年前    38 人气 查看详细

【如何利用心理学作为招聘工具】 个人觉得，要会察颜观色的话，一定要懂一些心理学，再加上你本人有一些小机灵的话，就可以如虎添翼，轻松看穿求职者想要隐瞒的小细节了，比如他看手表、变换坐姿、抖腿、说话的时候摸耳朵等等，背后都是有东西可...

发表于 10 年前    31 人气 查看详细

【如何运用销售心理学获得好人缘】 销售心理学工具运用 信息可以通过五种感觉来交流，也可以使用其中一种或多种组合。感觉营销技术就是充分利用人体的感觉器官给客户以深刻印象，使客户对商品产生好感从而实现销售的目的。人的感觉有听觉、...

发表于 10 年前    42 人气 查看详细

【企业员工管理成功案例】 　　■大声说NO\\ 　　摩托罗拉在世界各地的员工每3个月都要接受一次肯定个人尊严的问卷调查，可能是通过电子问卷，也可能是书面问卷。摩托罗拉对回答问题的要求是：对六个问题要真实地回答是或否，如果对问题不能...

发表于 10 年前    33 人气 查看详细