霸道总裁

中层管理者的四种领导角色(5集)

  1. 领导力是中层管理者带领团队拿结果的重要能力,要想提升中层领导力,关键是要做好角色认知与实践。在本课程中,孟志强老师将系统解析,中层管理者带团队的四种重要角色定位:战略执行官、部门指挥官、业务检察官及团队教练员,让中层管理者厘清角色,全方位提升卓越领导力,帮助企业打造一支专业敬业的中坚力量,带领团队拿到成果,完成企业目标。
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课程时长
03:34:50
课程讲师
孟志强
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    随着互联网不断发展的潮流,一批闪着星光的年轻创业者进入人们的眼球,并且被推上风口浪尖。许多人对90后的影响就是自由个性、放荡不羁的,可是你们却不知道在这背后年轻..[全文]
    创业 余佳文

    2015年9月10日更新 已浏览1163
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    2014年12月2日更新 已浏览122
  • 霸道总裁是这样炼成的

      这位狮子座的格力电器董事长是个不折不扣的霸道总裁——她敢向总理说真话提意见,敢把广州市财政局推到法院当被告,敢和家电连锁大佬黄光裕、张近东交恶,敢多次在公开..[全文]

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