“职场文化建设”在是必不可少的一项重要工作,在我们抓好业绩提高的同时,决不能低估了职场文化建设的作用,因为它是我们在展业和平时营销生涯中,不可缺少的精神支...[全文]
名扬仄陋、唯才是举。自古以来中国都以重用人才为贤明之举。在现代宏观管理环境中,围绕国家发展战略目标08年开始实施的千人计划针对国家重点创新项目、学科、...[全文]
作者:鲁培康立命境界与长寿企业 古往今来,中国人十分讲究安身立命,人们不仅渴求健康,还渴望长寿,但凡是人都会这样,企业也是如此。所以,追求健康长寿是人的内...[全文]
改革开放30多年后,中国经济已进入攻坚阶段。经济发展成果固然喜人,但多数产业还处于“散、小、乱、弱”格局,没有完成足够的淘洗过程,这使中国经济仍然属于转型...[全文]
1.第一是目标更是方法 对很多行业来说,进入第一阵营是企业生存获利的必要条件。 尽管中国市场经济只有二、三十年的历史,但市场环境已经发生质的改变,企业的生...[全文]
加入WTO后的中国正在成为世界商业经济的中心之一,今天的中国各行各业都面临着进一步的产业竞争加剧,战略与联盟正在成为新一轮商业竞争的最重要的策略。无论是偏居一方的地方诸侯企业,还是正在探索走出国门的企业,都必须认识到合作对企业永续...
发表于 9 年前 76 人气 查看详细
【企业管理:人才战略之引进培养储备】 企业人才战略是总战略体系中最重要的一环,它是保证经营战略目标实现和永续经营的重要基础资源之一,是管理执行的最活跃环节和最难掌控的环节。 言归正传,作为老板,投资人,股东,董...
发表于 10 年前 47 人气 查看详细