在职场上我们身边都有两种人,我们不难发现,他们有截然不同的两种状态,我们假设A同事早早上班,去之前约好客户,早早地拜访客户,可是因为之前没有约具体,到客户...[全文]
作为职场新人,该注意哪些问题? 职场新人进入企业往往会有很多困惑,过渡过程越短,与企业融合的越快、发展的就越快。作为一名职场前辈,今天咱们不说权术,不说潜...[全文]
有些真话也不适宜在大会上讲,他们往往会私下通过别的渠道把自己的意见表达上去,既显示了自己的忠诚,又表明自己会来事儿。[全文]
有人开会迟到了,你若对他说"You are late.",听起来像是废话。若说"Did you get lost?",则更能让他感到歉疚,可千万别说成"G...[全文]
说话是一门艺术,也是一门技巧。即使你平时能言善辩,也要注意在职场中规范自己的言语,以免因说错话、说太多话而招来不必要的麻烦。踏入职场前甚至是求职前,赶紧先...[全文]
什么是展销,什么是展销会?听朋友说可以去开会,有可能把自己的产品卖出去,这是怎么进行的?还需要交钱吗,怎么参加展销?还要办理什么证件吗?我知道很多地方经常举办一些会展,是不是就是展销?
发表于 8 年前 1 回答 查看详情
大家好,我是才到一家财产保险公司上班的新员工,他们每天都开会,轮流来主持,下次就该我了,要谈对公司企业文化的理解,企业文化是:“简单高效,团结合作”。帮忙写一点,开会要说出来,短而精。
发表于 8 年前 4 回答 查看详情
发表于 10 年前 4 回答 查看详情
发表于 10 年前 1 回答 查看详情
我们来看看这个案例:日本松下公司每季度都要召开一次各部门经理参加的讨论会,以便了解彼此的经营成果。开会以前,把所有部门按照完成任务的情况从高到低分别划分为A、B、C、D四级。会上,部门首先报告,然后依次是B、C、D部门。这种做法充分利...
发表于 9 年前 68 人气 查看详细
校图书馆采用的领导体制是校长领导下的馆长负责制,按照校领导分工,图书馆工作由李延忠副校长负责,有关图书馆的重大事项,需经校长办公室开会决定。
发表于 9 年前 88 人气 查看详细
【HR怎样找到适合的员工】 企业想要持续发展,重要的是找到合适的人才,然而人才选拔影响因素较多,人才究竟合不合适,往往需要入职后一段时间才能真正评定,而一旦出现偏差,人才不匹配不但会产出成本浪费,也会给团队带来负面影响。本文...
发表于 10 年前 92 人气 查看详细
【企业管理:怎样提高会会议的效益?】 会议早就一直是商业世界的笑柄。但它们并非一定要如此。你可以完成更多的事情,假设你遵循一些基本的步骤并且是与其他人合作来获得必要的关注和努力。 确保你真地需要开会 会议的最...
发表于 10 年前 69 人气 查看详细
【失败团队领导者的10个特征】 通过10个问题,我们可以知道一个团队将会成功还是失败,可以发现这个团队的领导者是成功还是失败。这10个问题是问团队成员的。因为团队领导者怎么说并不重要,重要的是他(她)怎么做。而他(她...
发表于 10 年前 52 人气 查看详细