钉钉

OKR目标管理法实施方略(11集)

  1. 越来越多的企业热衷于实施OKR,因为OKR能够让企业更好聚焦战略目标,集中配置资源,实现团队上下目标统一,那么要如何做好整体布局与实施?本课程分享了OKR目标管理法,着重分析了OKR的实施、设置、管理与激励,并结合大量案例的解读,帮助企业搭建系统的OKR目标管理实施体系,推动员工向企业的统一目标进发。
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课程时长
02:27:58
课程讲师
姚琼
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钉钉行业资讯

  • 干爹阿里撑腰,钉钉挑战微信社交霸主地位

    复星集团作为公测企业,65%的员工试用后最喜欢钉钉的企业通讯录;25%觉得群组聊天功能帮助他们提高了效率。14%的人喜欢消息已读未读功能,13%选择最重要...[全文]
    阿里 钉钉

    2015年02月11日更新 已浏览70
  • 社交这活阿里并不擅长,但它在坚持!

    不仅是在移动支付方面,在微信尚未触及到的企业级市场,阿里也拿出重磅武器——“钉钉”。其实早在此前,“钉钉”就已经推出,却没有进行任何宣传和推广。[全文]
    阿里

    2015年02月02日更新 已浏览64
  • 重赏之下必有勇夫,但难有谋夫

      有一个关于功能固着的心理实验,给你一根蜡烛、一盒大头钉、一包火柴,任务是把点着的蜡烛固定在墙上,蜡油不可滴到地上,怎么做?90%的人会想用大头钉把蜡烛...[全文]

    2013年07月07日更新 已浏览51
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