怎样行使权力才有利于组织发展
- 在组织中，人的自由是无限的，而权力是相对的有限，如何将有限的权力用到组织的创新变革中，使组织得到有序的发展？在此，余建军老师通过对权力及其在组织中的作用分析，为您讲述组织变革中权力的决定作用，让您的组织成功变革，适应行业发展步伐。
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一、权利与自由
1、领导
2、激励
3、企业集群八大秘密
二、权利渗透组织
1、激励的应用
2、挫折应对方式
3、群体凝聚力
4、有结果的沟通
5、有结构的沟通
6、有组织的沟通
三、变革
1、变革方法与程度的匹配
2、第七片面包
3、成功的变革公式
余建军
政府产业规划专家、资深管理培训师、著名企业管理顾问、名家巡回大讲堂主讲老师、EMBA总裁班特聘教授。
25年营销经验，涉猎整合营销、专业市场调研、管理咨询和培训，负责华南理工大学EMBA项目、MBA项目，IPMP国际项目管理认证和培训中心负责人，广东都市型产业基地总顾问，主持12个产业规划与区域经济发展研究项目，指导126家企业咨询项目及10大产业集群发展研究项目。
服务客户：工商银行、建设银行、中国农业银行、中信银行、北京银行、渤海银行、招商银行、中国移动、中国联通、中国电信、广东移动、佳兆业地产、龙光集团、光大地产、碧桂园集团、时代地产、越秀集团、东莞新世纪、慕思床垫、红樱桃家具、歌莉娅-格娅、腾讯QQ、网易、阿里巴巴、创维、酷派、方正、智联招聘、格力、美的、步步高、珠江传媒、农夫山泉、三九医药。
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