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年中内部评估-教你如何盘活企业内部人才(2集)

  1. 对于年中内部评估不知如何开展,不懂如何盘活企业内部人员?本课程邀请国家招聘测评指导师邓平礼老师,为我们带来年中内部评估-教你如何盘活企业内部人员。从人才评估评什么入手,呈现人才评估的流程,提供人才评估后的优化措施,支招人才评估的工具,助力企业盘活人才,做对年中内部评估。
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课程时长
00:41:33
课程讲师
邓平礼
学习人数

课程介绍

人才评估流程 内部人才评估 人才评估工具 评估后优化措施
课程大纲:

  一、人才评估评什么

  二、人才评估的流程

  三、人才评估后的优化措施

  四、人才评估的工具有哪些

讲师简介:

  邓平礼

  T12创始人,国际心理类型协会认证·MBTI施测师,国家招聘测评指导师,资深的人才甄选与评鉴实战专家,中国电子商务协会全国网商联盟人力资源顾问,大学生职业定位与生涯规划指导专家。

  业内尊称“有水平老师”,企业人才管理资深实战型培训专家,同时是国内为数不多的专业人才测评施测师之一,他的使命是让企业没有浪费的用人成本,激活企业关键人才,就是激活企业利润;一年内在全国各地的商会、协会、政府组织、大型企业中,邓平礼老师开展培训高达100场次,自身拥有15年的企业管理经验,对人员甄选,人才盘点和团队组建等方面有自己独到的见解和实战经验;同时是阿里巴巴、富士康、沃尔玛、中国电信、大地通讯人力资源特邀讲师。



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邓平礼
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国际心理类型协会认证•MBTI施测师,资深人才甄选与评鉴实战专家,大学生职业定位与生涯规划指导专家,企业人才管理资深实战型培训专家,同时是国内为数不多的专业人才测评施测师之一。
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国际心理类型协会认证•MBTI施测师,资深人才甄选与评鉴实战专家,大学生职业定位与生涯规划指导专家,企业人才管...
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