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如何正确理解企业文化(2集)

  1. 企业在经营管理过程中,逐渐形成的为大多数成员所共享的一套价值观念和行为规范,即企业文化的定义与准则。不知如何正确理解企业文化,对企业文化的认知不够彻底,本课程邀请国际人力资源管理协会理事卢云峰老师为我们讲解企业文化的内涵、目的以及如何正确理解企业文化。
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课程时长
00:32:11
课程讲师
卢云峰
学习人数

课程介绍

企业文化 企业利益 企业内涵 企业使命
课程大纲:

  一、企业文化是什么,到底如何理解才算正确

  二、企业与员工的关系

  1、 员工对企业的责任、企业对社会的责任

  2、 员工的付出与回报、员工与企业利益共享

  三、企业文化的内涵

  1、 根植内心的修养

  2、 无需提醒的自觉

  3、 有约束力的自由

  4、 为人着想的善良

  四、企业文化的目的

  1、 使命

  2、 愿景

  3、 价值观

讲师简介:

  卢云峰

  国际人力资源管理协会理事,北京中关村人力资源经理协会特邀讲师,实战派人力资源与员工关系管理专家,企业人力资源管理师(国家劳动部二级认证),多家企业内部金牌内训师,法学学士,中科院人力资源方向心理学研究生,历任知名上市公司人力资源与组织发展负责人。

  卢老师是实战派人力资源管理专家,是目前国内最早研究战略性员工关系管理专家之一,在组织发展、企业文化建设、员工职业发展及干部领导力建设方面有着非常丰富的实践工作经验。

  卢老师致力于国内前沿的战略性人力资源与员工关系管理体系构建方面研究,有十余年的IT、教育及地产行业公司的人力资源管理经验,对企业组织发展、人力资源、企业文化、员工关系、员工培训、绩效考核、员工职业发展及领导力建设有很深刻的认识和理解。



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课程讲师

卢云峰
卢云峰
中科院人力资源心理学研究生,法学学士,战略人力资源与组织发展资深培训讲师。有十余年多行业人力资源管理、组织发展及培训管理经验,熟悉人力资源全模块。
卢云峰
北大总裁班特邀讲师,心理学研究生,法学学士,战略人力资源与组织发展资深培训讲师。十余年多行业人力资源管理、...
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