一、猎头公司人才推荐的流程分析
二、猎头公司人才推荐过程中存在的问题
1、人才保障期限问题
2、委托金与服务费问题
3、诚信问题
4、合同的定制问题
三、推荐成功率的影响因素分析
1、推荐人才自身属性的影响分析
2、岗位特征对推荐成功率的影响分析
3、企业属性特征对推荐成功率的影响分析
4、猎头公司行为特征对推荐成功率的影响分析
5、服务费对推荐成功率的影响分析
四、提供推荐成功率的对策与建议
闫付强
人力资源专业硕士毕业,国企从事人力资源管理10年,多年从业经历及教学经验,期间一直从事人力资源管理师培训工作,在多家企业开展过人力资源管理相关培训工作,比如京华集团等。
主讲课程系列:人才引进与培训,激励薪酬与管理,互联网环境下人力资源管理。