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HR职业发展步步为赢(4集)

  1. 很多HR往往忙于手头的工作,而对职业发展不在行、对竞争环境缺乏了解,渐渐对职业发展感到迷茫,如何才能打破这种局面?本课程分享了HR职业发展的路径以及进阶方向,详细分析了HR职业发展的四个阶段,帮助HR从业者厘清职业发展困惑,成功塑造完整的职业生涯规划。
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课程时长
00:54:45
课程讲师
尹剑卿
学习人数

课程介绍

中级 HR职业发展方向 HR职业发展挑战 HR职业突围 HR职业精进
课程大纲:

  一、HR职业环境现状与挑战

  1、你为什么要做HR

  2、做了这么久,获得你想要的了么

  3、三高的人力资源管理者存在显著职业高原现象

  4、如果你不知道你要去哪儿,那通常你哪儿也去不了

  5、HR职业竞争日趋激烈,层次越来越高

  6、如何快速获得职业提升

  二、HR职业生涯俯览

  1、人力资源职业生涯发展路径

  2、8年晋升总监,你准备好了么

  三、初入职场到职业精进

  1、第一阶段与角色:行政事务阶段

  2、第二阶段与角色:职能专业阶段

  四、涉足经营到指点江山

  1、第三阶段与角色:经营支持阶段

  2、第四阶段与角色:战略领导阶段

  3、人力资源工作者的职业突围

  五、把握阶段,能力修炼

  1、职业阶段七步突破

  2、职业修炼系统

讲师简介:

  尹剑卿

  国际注册管理咨询师(CMC)、硅谷创业者学院特聘专家,西京大学管理学院特聘管理专家、《战略规划与商业模式设计》《合伙人经营》《组织效能提升©》版权课程讲师、国家人社部人力资源能力资格认证专家委员会委员、人力资源职业发展地图(HRMAP)标准发起人、陕西省人力资源管理师协会、云南省人力资源管理师协会特聘管理专家,有上市公司战略咨询、集团管控全案辅导经验。

  专业研究方向:战略管理与商业模式设计,合伙人经营与发展,战略性组织绩效提升,HR职业生涯发展,学习项目开发与管理。


课程列表

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适合人群

有志于从事HR的职场人士及人力资源管理部门责任人。
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课程讲师

尹剑卿
尹剑卿
国际注册管理咨询师(CMC)、《战略规划与商业模式设计》《合伙人经营》《组织效能提升©》版权课程讲师、国家人社部人力资源能力资格认证专家委员会委员、人力资源职业发展地图(HRMAP)标准发起人,有上市公司战略咨询、集团管控全案辅导经验。
尹剑卿
<P>  国际注册管理咨询师(CMC)、硅谷创业者学院特聘专家,西京大学管理学院特聘管理专家、《战略规划与商业模式...
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