一、跨界机制–知识与人才两个层面
1、知识层面
(1)培训
(2)项目
(3)见习
(4)共享
2、人才结构
(1)轮岗
(2)外训
(3)引进
二、内部跨界-轮岗
(1)能力要素
(2)代言形象
(3)职业证书
三、财务会计与管理会计的对照
四、外部跨界 – 由内向外
1、由内向外的探索 – 财务与销售
2、由内向外的探索 – 财务与采购
3、由内向外的探索 – 财务与生产
五、外部跨界 – 由外向内
1、财务控制
钱自严
财务管理专家,美国高科技电子上市公司亚洲区CFO,新加坡注册会计师,英国CIMA注册管理会计师,浙江大学商学院MBA客座教授,知名管理课程“高效能人士7个习惯”授证讲师,财政部《新理财》“2011中国CFO优秀人物”。