人才测评的方法
- 人才测评的方法有哪些？不同形式的人才测评能够达到什么样的效果？如何选择测评方法？这些问题将在本课程得到解决。本课程为你系统介绍六大常用的人才测评方法，帮助HR结合实际情况挑选最佳测评方法，展开人才选拔与考量，为企业找到合格的人才，不断壮大企业竞争力。
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一、测评方法介绍
1、笔试法
2、面试法
3、情境模拟
4、心理测验
5、评定法
6、评价中心
二、如何选择测评方法
1、主要测评技术的效度比较
2、评价方法与工作绩效之间的相关系数
3、企业对候选人进行评价时采用方法
4、国外评价中心各测评方法使用情况
5、测评方法四个指标的比较
温和平
高级人力资源培训讲师，十年管理咨询经验，专注组织设计与人力资源领域。对组织结构设计、流程优化、薪酬福利设计、任职资格体系、胜任力模型、职位分析与评估、绩效管理系统设计等工作内容有着扎实的专业功底，20多个人力资源与组织咨询项目的经验。
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