为什么企业要实施绩效管理信息系统
枕梦 | 被浏览:383 | 2016-06-01 20:30:58
分享到:
全部回答 (2)
海风心情
经验:415 2016-06-08 00:47:03
经验:415 2016-06-08 00:47:03
企业信息化管理是一个趋势,信息化可以使企业提高工作效率,更加公平合理。而且绩效管理中涉及很多表格要处理,使用系统的话可以大大减少HR的工作量
赞(0)
Onlywaiting
经验:449 2016-06-02 06:09:34
经验:449 2016-06-02 06:09:34
其实按照我的理解绩效管理只是企业运营中一个监控工具,往常的手动汇总再加上绩效考核周期,会导致这个显现结果稍微会延迟一些,如果实行erp后,所有的数据都是第一时间在系统中出现结果了,也就可以体现运营监控的及时性和有效性。另外可以减少HR的工作量,提升工作效率率,让绩效部门的员工的精力向绩效提升方面转移,而不是数据的收集汇总和简单处理。
赞(0)
- 银行客户经理必修的沟通技巧与销售策略(4集) 讲师:潘业喜... 立即学习>>
- 动销力——没有动销,哪有复购? 讲师:张宏宇... 立即学习>>
- 产品力——动销和复购的关键 讲师:张宏宇... 立即学习>>
- 采购必备的财务知识与技能(8集) 讲师:王为人... 立即学习>>
- 房地产不同业务部门涉税规划(5集) 讲师:李明俊... 立即学习>>
-
更多>>
也许这些课程能解决你的难题
其它类似的问题
- 绩效管理到底有没有用 1回答
- 目标管理与绩效管理的区别 3回答
- 绩效评价与绩效管理的联系与区别? 1回答
- 绩效管理的方法有哪些? 1回答
- 如何改进和提高绩效管理的方法和手段上 2回答