关于职场人际关系处理技巧应该如何学习呢？

职场上有很多需要忌讳的部分，不知道你有没有留意到。 一、经常借钱 无论你俩什么程度的朋友，一旦涉及到借钱总会出现问题的。开了口却借不到钱的，会埋怨对方不够意思，觉得平常那么好，原来都只是表面功夫;被借了钱的会觉得友谊出现了杂质，还要担心是否有去无回。若未能如期还钱，被欠钱的可能会引起反感：都这么熟了，竟然跟我来这一招，太过分了!欠钱的也会不满：这种情形又是如我所愿，朋友就是患难见真情，如果有一天你像我一样倒霉，难道不希望我伸手相援?如果又加上家人的责怪，压力之下友谊就无法长存。 二、明里暗里巴结老板 即使你有想和老板搞好关系的想法，要讲究处理的技巧才行啊。如果真需要巴结，就两人相约去巴结。不要私下做一些小动作，让对方怀疑你对友谊的忠诚度甚至怀疑你的人格，同时也担心平常对老板的抱怨会被你出卖，借着献情报而爬上高阶。办公室中最有益身心的运动之一，就是共同在背后批评老板，许多同僚都是因为“共同敌人”而衍生的**感情，如果被发现你偷偷当了耳目，友情从此完蛋。　 三、公司混淆 不能把工作和私人问题分清的人是不会处理好人际关系的。也许一方想着，我们这么要好，何必对我要求这么严格?即使出了事，也该罩着我才是。但另一方却想：明知我们这么要好，就不该为难我，把事情做好让我对上面交代，不该老出一些情况害死我!如此无法达成共识，将会造成许多不便和伤害。