课程

人力资源服务行业发展与趋势分析（5集）
• 课程大纲：一、人力资源服务行业概览二、人力资源数字化之路三、人力资源服务产业园四、零工市场五、人力资源服务机构的竞争策略与最佳实践讲师简介：费松岩人力资源管理师，国家心理咨询师，中国注册人才测评师，CCPA薪税师，产业园咨询顾问，人社部师资库讲师，博锐新就业形态研究院执行院长，中国HR经理人联盟创始人。费老师具有十余年的咨询培训经验，一直从事企业与教育系统方面的骨干人才培训工作，从企业高管到资深心理咨询师，即精通企业管理，有教育系...
• 课程时长 01:31:39学习人数 人 学费 ￥55.8

人力资源机构管理者常犯的“职业错误”（26集）
• 课程大纲：一、管理者常犯的职业错误一:拒绝承担个人责任01、不同层级主管的领导责任02、“不停的辩解”表现分析与观察自己二、管理者常犯的职业错误二:未能启发和引导员工01、成为时间的主人和重要管理方法02、管理者不是把所有权力揽在手上03、员工业绩辅导04、教育下属与创造卓越绩效05、公司的运营不应依赖于某个人三、管理者常犯的职业错误三:注重结果，忽视思想01、看似完美的商业浪漫主义02、成功者与不成功者之间的差别03、思想在启发...
• 课程时长 07:55:31学习人数 人 学费 ￥152.8

灵活就业与用工发展（7集）
• 课程大纲：一、灵活用工与薪税优化、税收筹划二、灵活用工的发展脉络三、存在的核心要素四、灵活用工的逻辑迭代讲师简介：费松岩人力资源管理师，国家心理咨询师，中国注册人才测评师，CCPA薪税师，产业园咨询顾问，人社部师资库讲师，博锐新就业形态研究院执行院长，中国HR经理人联盟创始人。费老师具有十余年的咨询培训经验，一直从事企业与教育系统方面的骨干人才培训工作，从企业高管到资深心理咨询师，即精通企业管理，有教育系统背景，又深谙心理学，费老...
• 课程时长 03:07:18学习人数 人 学费 ￥112.8

如何锻造人力资源服务机构的核心竞争力（7集）
• 课程大纲：一、人力资源服务业面临的核心问题是什么二、确定你的核心竞争战略模型三、锻造核心竞争力四、核心竞争力之组织能力锻造五、核心竞争力之市场能力锻造六、核心竞争力之专业能力锻造讲师简介：费松岩人力资源管理师，国家心理咨询师，中国注册人才测评师，CCPA薪税师，产业园咨询顾问，人社部师资库讲师，博锐新就业形态研究院执行院长，中国HR经理人联盟创始人。费老师具有十余年的咨询培训经验，一直从事企业与教育系统方面的骨干人才培训工作，从企...
• 课程时长 03:06:47学习人数 人 学费 ￥115.8

人力资源产业园数字化转型（7集）
• 课程大纲：一、人力资源产业园数字化转型的必然趋势二、数字化与信息化的区别三、如何实现园区附加值四、数字化转型的应用场景五、数字化转型的操作步骤讲师简介：费松岩人力资源管理师，国家心理咨询师，中国注册人才测评师，CCPA薪税师，产业园咨询顾问，人社部师资库讲师，博锐新就业形态研究院执行院长，中国HR经理人联盟创始人。费老师具有十余年的咨询培训经验，一直从事企业与教育系统方面的骨干人才培训工作，从企业高管到资深心理咨询师，即精通企业管...
• 课程时长 03:15:06学习人数 人 学费 ￥117.8

人力资源服务的未来产品设计（7集）
• 课程大纲：一、人力资源服务的界定二、整体趋势1、趋势一：维度不断升级2、趋势二：业态不断丰富3、趋势三：附加值不断增强4、趋势四：贴合度更具粘性5、趋势五：产品一体化与垂直化分化三、未来产品方向讲师简介：费松岩人力资源管理师，国家心理咨询师，中国注册人才测评师，CCPA薪税师，产业园咨询顾问，人社部师资库讲师，博锐新就业形态研究院执行院长，中国HR经理人联盟创始人。费老师具有十余年的咨询培训经验，一直从事企业与教育系统方面的骨干人...
• 课程时长 02:42:31学习人数 人 学费 ￥88.8