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    规避用工风险,降低用人成本(5集)
      规避用工风险,降低用人成本(5集)
  • 课程大纲:一、用工风险导致的成本与影响二、入职风控:筑牢用工的“第一道防火墙”三、在职风控:规避动态管理者的陷阱四、离职风控:实现安全“分手”的艺术五、课程总结 讲师简介:蒋丽华领导力与人力资源管理专家,EQ2情商优势认证导师,ACCP企业教练。华东师范大学教育学硕士,哈佛商学院领导力开发认证导师,上海交通大学、浙江大学等EMBA课程导师。曾任旭辉人力资源资深总监,前中南置...
  • 课程时长 01:39:11学习人数 学费 59.8
    用AI做人才管理
      用AI做人才管理
  • 课程大纲:一、AI驱动人才管理二、AI选育用留三、用AI支持人才管理职能应用老师简介:蒋丽华数智化人力资源管理专家,对AI在人力资源领域有深度的研究与实践,EQ2情商优势认证导师,ACCP企业教练。华东师范大学教育学硕士,哈佛商学院领导力开发认证导师,上海交通大学、浙江大学等EMBA课程导师。曾任旭辉人力资源资深总监,前中南置地集团人力中心副总经理、企业大学校长,上汽大众等多家国际国内企业管理顾问。蒋老师历经10年系统的教育学与人...
  • 课程时长 00:32:49学习人数 学费 52.8
    AI人力资本管理(HCM)
      AI人力资本管理(HCM)
  • 课程大纲:一、敏捷绩效模型二、改善绩效管理三、智慧薪酬管理数据分析四、岗位价值评估五、福利画像六、人力资源管理传统价值评估老师简介:蒋丽华数智化人力资源管理专家,对AI在人力资源领域有深度的研究与实践,EQ2情商优势认证导师,ACCP企业教练。华东师范大学教育学硕士,哈佛商学院领导力开发认证导师,上海交通大学、浙江大学等EMBA课程导师。曾任旭辉人力资源资深总监,前中南置地集团人力中心副总经理、企业大学校长,上汽大众等多家国际国内...
  • 课程时长 00:35:42学习人数 学费 59.8
    ChatGPT与AI在人力资源管理中的创新应用
      ChatGPT与AI在人力资源管理中的创新应用
  • 课程大纲:一、ChatGPT到底是个啥1、ChatGPT到底是个啥?2、哪些途径使用ChatGpt3、HR还要掌握哪些AI工具二、ChatGPT会让我们失业么1、ChatGPT的优势2、AI对海量数据的挖掘和运用3、人力资源的思考落脚点,是人力不是资源4、人力资源的这些岗位有失业的危险5、人力资源管理面临的八项挑战6、AI重塑人力资源体系7、人力资源部门的战略转型方向三、用AI做人才招聘1、传统招聘评估模型四、用AI做人才管理1、...
  • 课程时长 02:17:51学习人数 学费 138.8
    基于战略实现的激励机制设计(7集)
      基于战略实现的激励机制设计(7集)
  • 课程大纲:一、顶层设计:驱动战略、激活组织二、机制1:全员赋能管理三、机制2:塑造职业奋斗者四、机制3:打通职业通道五、机制4:经验总结复盘六、机制5:以业务为驱动七、机制6:以经营落地为核心八、机制7:聚焦贡献九、机制8:奋斗共享讲师简介:蒋丽华领导力与人力资源管理专家,EQ2情商优势认证导师,ACCP企业教练。华东师范大学教育学硕士,哈佛商学院领导力开发认证导师,上海交通大学、浙江大学等EMBA课程导师。曾任旭辉人力资源资深总...
  • 课程时长 02:55:34学习人数 学费 157.8
    灵活用工发展的现状问题与趋势分析(5集)
      灵活用工发展的现状问题与趋势分析(5集)
  • 课程大纲:一、认识灵活用工的现状1、灵活用工的类型2、灵活用工将部分劳动关系转变为合作关系3、阿特金森(Atkinson)“弹性企业模型”4、灵活用工,降本增效5、灵活用工的发展现状6、人力资源服务市场业务结构7、当前灵活用工市场商业模式分析二、灵活用工发展的内在驱动力1、灵活用工的发展背景2、灵活用工行业与经济发展周期高度相关3、HRSaaS技术支持人力资源服务商发展,提升服务效率4、疫情期间员工共享B2B模式三、灵活用工解决方...
  • 课程时长 01:25:16学习人数 学费 59.8
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