现在都强调企业组织扁平化，那么如何面对中层革命带来的中层管理者的发展路径问题？

从职能管理转变成团队管理，扁平化的组织结构下，可能不需要那么多的部门经理，但是需要更多的团队领导！
• 2014年06月29日 06时33分26秒浏览次数(1002)回答人数(1)

如何看待最低工资制度对企业管理的利弊得失？

只有利
• 2014年06月29日 06时32分21秒浏览次数(986)回答人数(1)

如何加速IDP人才培养

建议将问题改成如何通过IDP实现员工能力成长，好理解些？
• 2014年06月29日 06时31分50秒浏览次数(1221)回答人数(1)

网上总是流传着提薪要通过跳槽才能完成，这个频率应该掌握在多久之间呢。

这是因为在一个岗位一个事情上如果没有三年的历炼，很难真正有所收获！
• 2014年06月29日 06时30分28秒浏览次数(920)回答人数(3)

网上总是流传着提薪要通过跳槽才能完成，这个频率应该掌握在多久之间呢。

至少三年
• 2014年06月29日 06时30分28秒浏览次数(920)回答人数(3)

执行力问题，用培训课程来解决？还是用咨询项目来解决？

培训解决不了执行力问题，执行力是一个系统问题，首先是领导力问题，培训也解决不了领导力问题，唯有咨询！
• 2014年07月20日 07时25分18秒浏览次数(1002)回答人数(4)