华夏良子集团等5家企业独立董事,《人力资源营销学》独立学科研究应用创始人,人力资源管理咨询专家,绩效量化考核专家,山东省政府行政绩效考评专家,湖北卫视《职业指南》频道签约专家,《人力资源管理》杂志社2011年度“著名管理咨询专家”。
王占坡老师长期致力于企业管理咨询,以绩效量化考核、三线平衡薪酬设计、员工职业规划与成长晋升机制为核心,劳动风险合理规避为保障,帮助企业达成业绩,实现业绩倍增。
王占坡老师在销售、生产、人力资源管理三大领域跨界研究应用,被业界称为“销售、生产、人力资源三栖咨询师”。王老师将人力资源管理与市场营销理论融会贯通首创《人力资源营销学》,用市场营销的角度、工具和方法重新解读人力资源管理的各个模块,为HR三支柱理论落地提供了实操工具,破解了企业人力资源管理的诸多难题。