胡翠艳

胡翠艳回答的问题

如何得到领导认可并得到上升的机会
第一，我们要遵循孔子说的，为人臣在，止于敬，对你的上司要保持尊重，尊敬的态度，不管他的年龄或者是学历比你低，遇到他安排给你的工作，不管他是否再过问，也养成主动汇报的习惯，对上司交代的工作能做的马上去做，不是你的职责或能力范围内的，也不能直接拒绝，要先在态度上来答应你的上司，保留上司的面子，如果实在不能完成，私下里再找上司协商； 第二，上级都希望下属能够解决工作中的问题，所以再跟上司汇报工作的时候，心中一定要有解决问题的思路或者方案，拿与上司参考； 第三，提升职商，少计较，懂得先付出再谈回报；
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怎么才能拒绝接受非职责范围内的工作？
领导安排你工作，如果直接拒绝肯定会得罪领导，领导安排了，态度上要接受，然后事后把你做这个工作中遇到的问题，比如资料、资源方面的问题罗列出来再去找领导，通过这个告诉领导你的职责范围很难完成这个，即便是要完成也需要所属职责范围内的人员来配合才能有序的完成，来来回回几个回合，领导就会发现自己的安排是不妥当的，就会适当的调整自己的工作方式了
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如何解决新入职的大学生，工作经验不足的问题？
一：对他的工作程序和工作内容进行尽可能的详尽的培训。 二：让他每天写工作日志，领导协助他分析工作的优劣分析。 三：你做让他看，看完后让他总结。
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人们常说，江山易改本性难移，但今天的社会，变是唯一的不变，那么，怎么样让顽固的人改变呢？
基督教有一句话：上帝只愿意救愿意自救的人。我们只能做的是改变自己影响他人！
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胡翠艳的说点

10种方法提高你的领导力
一流公司的领导者如何营造和维护吸引人的工作环境，让所有的员工都能兢兢业业、热情饱满?最优秀的领导者会调动员工的积极性，在团队协作方面率先垂范，向员工证明他们的每项行动都与他们自己和他们的“选民”...
• 2014年5月27日 16时31分36秒
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