课程

新时期劳动用工新思路（5集）
• 课程大纲： 一、企业规章制度 1、企业规章制度建设 2、规章制度制订的注意事项 二、选 三、用 1、劳动合同 (1)劳动合同签订 (2)劳动合同必备内容 (3)劳动合同可约内容 2、使用期限与劳动合同期限 3、劳动合同签订的法律责任 4、劳动合同管理特别注意事项 5、无固定期限劳动合同 (1)...
• 课程时长 02:41:02学习人数 人 学费 ￥52.8

通过多元化生产关系整合降用工成本（4集）
• 课程大纲：一、生产力与生产关系二、主流生产关系1、标准劳动关系2、劳动合同关系3、事实劳动关系4、劳务派遣关系5、非全日制劳动关系6、特殊劳动关系三、主流生产关系的特点1、坚持四项基本原则2、劳动关系特点四、主流生产关系对生产力发展的阻碍1、劳动法律应用于社会的不利后果2、用人成本五、多元化生产关系概述六、多元化生产关系分类七、多元化生产关系与主流生产关系的比较八、多元化生产关系的应用1、非全日制用工2、兼职员工3、内部承包4、共...
• 课程时长 01:33:34学习人数 人 学费 ￥37.8

《劳动合同法》解读及用工风险防控（6集）
• 课程大纲：一、劳动法立法概述1、劳动法律立法特征2、劳动立法3、用人单位策略二、劳动关系与企业制度建设1、准确界定法律关系2、坚持四项基本原则3、注意四种人4、企业规章制度建设三、劳动合同签订常见问题1、企业规章制度建设2、劳动合同签订3、劳动合同必备内容4、劳动合同可约内容5、使用期限与劳动合同期限6、试用期规定7、劳动合同签订的法律责任8、劳动合同管理特别注意事项9、无固定期限劳动合同10、培训服务协议与违约责任11、竞业限制...
• 课程时长 03:19:01学习人数 人 学费 ￥62.8