刘红卫
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- 十余年大中型企业人力资源、行政统筹管理经验，国家高级人力资源管理师，尤擅长企业文化、培训开发、员工关系等实战、落地工作的开展。对企业文化从“顶层设计”、“机制建设”、“传播强化”、“综合应用”等各模块工具应用有丰富积累。
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叶向阳
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- 半年基层员工的经历、2年中层管理的经历、5年企业高管经历、10年管理培训及咨询经验，中小企业驻厂式咨询模式的研究与实践者。专注于“中国式精益管理模式”及“三步九战法”。
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林子姝
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- 互联网公司HRD，人力资源管理专家，混迹于HR领域8年有余，先后服务于大型计算机公司、新型互联网公司，拥有丰富的实操经验。擅长招聘、薪酬福利和员工关系。
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许小恒
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- 新三板市场的领军人物；新三板壳研究的推动者核践行者；金融-新三板股权投资专家、；新三板挂牌上市专家；中国新生代营销顾问专家；资深投融资专家；人力资源整合专家；实战派绩效管理专家；实力派演讲名家；天使投资人。
著有《玩转新三板》、《掘金新三板》等多部作品，新浪财经、网易财经、进门财经等多家新三板专栏顾问。
成功帮助湖北任森科技、德州信达化工、武汉九生堂、福昕软件、杭州丽晶光电、凯立德等企业成功挂牌新三板，帮助近100家企业挂牌上市新三板、上海股权托管交易中心，累计经手8亿股权融资；历任多个行业新三板股权投资、企业营销、人力资源战略顾问，对新三板、品牌企业营销实战、绩效管理、员工忠诚度与执行力培训有丰富的实战经历，至今在全国培训过企业家、管理人士、营销人士、大学生等数万多人。
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熊瑞
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- 连锁企业实战培训师，员工职业发展规划师，关键人才快速孵化教练，关键人才快速孵化工作室创办人。
曾任上海恒泰集团HRD ，内蒙古小肥羊区域HRM，华美达国际酒店培训经理。
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李娟
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- 人力资源管理硕士，发表多篇专业论文，现在负责某制造业培训管理工作。擅长培训、员工关系及薪资等，尤其擅长职场新人培训指导工作。
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杨文利
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- 资深幸福导师，桂花树下读书会发起人，国务院国资委研究中心特邀专家，中央电视台特聘讲师，腾讯视频精品课主讲人，中国政法和北师大等多所商学院特聘职业导师，《职达快乐》畅销书作者
曾任北京机场快轨车站装修项目总指挥、负责北京、天津、沈阳等多条地铁和机场的工程项目建设，在建筑行业和咨询行业担任高层管理多年；工商管理科班出身，在管理实务、商务礼仪、职业化素养、员工心态、情绪压力管理和沟通技巧等领域均有深入研究。曾辅导过近千名北大清华的MBA学生，熟悉通信行业、金融领 域、能源行业、国企运作特点。她倡导快意工作、乐享生活；授课形势丰富多彩、个性乐观豁达；培训学员6万人、培训3000余次，为多家著名企业提供培训服务且好评如潮。
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陈茜
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- 南京大学商学院硕士、财经杂志资深记者、凤凰出版传媒集团资深编辑、南京师范大学兼职讲师
陈茜老师历任财经杂志资深记者，并有多篇文章被新浪财经、凤凰网转载，著有《中国企业病》一书。经过多年的职场历练，积累了具备丰富的写作及文稿编辑经验，同时在演讲与呈现方面极有天赋。
陈老师擅长运用结构性思维，帮助客户多维度、多层次地思考问题，并能够重点突出、条理分明、有理有据地进行文字表达及呈现。对于个人来说，课程将帮助员工学会思考，善于表达；对于组织来说，课程将促进企业隐形的、零散的经验梳理，让组织经验更加有效率地传承、复制。
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董天乐
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- 新生代员工激励与管理顾问，AACTP国际认证培训师，AACTP国际认证促动师，谷歌中国员工职业化训练导师，CPBA&CPMA? 国际注册分析师，知彼解己的DISC沟通技术认证讲师，知人善用的DISC顾问技术认证讲师，上海交大、浙江大学等多家高校特约高级讲师。
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胡先龙
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- 广东省人力资源研究会研究员/副秘书长，美国ICQAC认证培训师，IPTS国际职业培训师，同时具备国家“四高资质”认证：高级人力资源管理师、高级职业指导师、高级企业培训师、高级经营师，清华大学“清友会”特聘高级讲师，《培训》杂志特约研究员，2009年中国十大培训师最具才华培训师奖。
实战型人力资源管理专家，25年任职行业标杆企业、上市集团HRD\H RVP\CHO，专注“2+4 治理模式”的实践创新，通过HR实战训练、员工效能训练，构建企业HR战略管理系统、人才供应系统、人才发展系统、人才激励系统，帮助企业可持续发展。
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