尹剑卿
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- 国际注册管理咨询师(CMC)、硅谷创业者学院特聘专家，西京大学管理学院特聘管理专家、《战略规划与商业模式设计》《合伙人经营》《组织效能提升©》版权课程讲师、国家人社部人力资源能力资格认证专家委员会委员、人力资源职业发展地图(HRMAP)标准发起人、陕西省人力资源管理师协会、云南省人力资源管理师协会特聘管理专家，有上市公司战略咨询、集团管控全案辅导经验。
专业研究方向：战略管理与商业模式设计，合伙人经营与发展，战略性组织绩效提升，HR职业生涯发展，学习项目开发与管理。
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李忠新
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- 《生涯设计导师》课程体系总教练，职业生涯指导教练，职业生涯专栏签约作家，国家二级人力资源管理师，国家学习能力指导师。
李老师在多个教育机构、高校等进行授课，具有丰富的企业内训与员工生涯规划指导经验，著有《打造职业梦》、《定制你的未来》等作品。
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胡光敏
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- 高级劳动关系协师，人力资源管理师，高级讲师与顾问师，HR3000强成员，实战型人力资源管理专家。
三十一年企业管理经验，曾先后担任副总经理，集团企业HRD等职务，积累有丰富的企业管理与人力资源管理经验，帮助多家企业进行组织诊断，建立绩效管理体系、薪酬体系、劳资风险预警体系及企业文化建设。发表过多篇人力资源管理方面的论文与作品，出版《老HRD手把手教你做岗位管理》。
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黄兰兰
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- 国家二级人力资源管理师和企业培训师，有十多年人力资源管理实战经验，尤其擅长招聘、培训及员工关系模块。
《智联招聘HR公会》供稿人，经营个人专栏《一个HR的杂家生活》。
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吕红军
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- 百亿级集团首席人力资源官、管理学院院长，广东省卓越人力资源十佳优秀培训师。福建人力资源管理师协会顾问，中国讲师网高级讲师，中国培训网高级讲师。
20 余年大中型企业人力资源战略经营管理实践、10 余年培训与管理咨询实践，具备丰富的企业全链经营管理实战与咨询实践双重经验，是国内第一位专注人力资源量化和域的专业培训与咨询管理专家，长期致力于多行业的价值实现与管理标杆建立。
为国内近百家企业提供过咨询与培训业务服务，客户涉及能源、冶金、互联网、化工、建材、照明、家电、服饰、动漫、IT、餐饮、汽车、K12 等众多知名大中型企业机构。吕老师专注于“消除企业痛点、极速解决企业问题、呵护企业可持续成长，提供简单、高效、内化的服务。”，提供“上午学、下午用。即导入、即应用。”的实效服务，成为客户永续经营的坚实合作伙伴。其咨询与培训的深度服务赢得客户的高度认可。
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罗静珊
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- 管理学硕士，博士在读，国家一级人力资源管理师。
技术、管理经验双丰，曾在美国工作，4家供职单位均短时限内逆转提升至排名第一。全球行业排名前三，世界500强美资企业，3年内连升8级；任房地产、港口城市公司总经理，1年内从倒数第一逆转为集团第一。
中国管理科学研究院特约研究员 | 认证讲师，汕头大学商学院企业家导师 | MBA面审官 | 大学生职业发展导师，广东财经大学硕士实践导师，广东省杰出职业经理人评委、汕头赛区评审组长，中国“我是好讲师”大赛粤东分赛区评委，华商频道特约评论员、全国教师培训网特聘专家，中国培训网智库成员兼领导力特约培训师，中国杰出CEO | 改革十大杰出女性。
在亚太、全国、省市商协会，市委、市税务局、市人社局、市住建局、市教育局等党政机关，中国社科院大学、暨大、华农、广外、汕大等985、211高校，华润、保利、中交、五矿、世联、成渝高速等国内前十企业分享课程深受学员（教师、公务员、总裁企业家、中高基层、MBA、研究生、本科生）欢迎，单课程线上逾25万观看量。
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闫付强
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- 人力资源专业硕士毕业，国企从事人力资源管理10年，多年从业经历及教学经验，期间一直从事人力资源管理师培训工作，在多家企业开展过人力资源管理相关培训工作，比如京华集团等。
主讲课程系列：人才引进与培训，激励薪酬与管理，互联网环境下人力资源管理。
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吴铮
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- ACI美国认证协会注册执业人力资源经理，国家高级人力资源管理师，国家高级人力资源企业培训师。曾任职于日本汽车研发制造的日本丰田汽车、日本本田技研工业，拥有长达22年的世界500强的美企及日企公司的运营及管理工作经验。
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刘红卫
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- 十余年大中型企业人力资源、行政统筹管理经验，国家高级人力资源管理师，尤擅长企业文化、培训开发、员工关系等实战、落地工作的开展。对企业文化从“顶层设计”、“机制建设”、“传播强化”、“综合应用”等各模块工具应用有丰富积累。
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李麟
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- 高级人力资源管理师、经济师，拥有11年大型企业人力资源管理经验，为多家五百强国企、民营企业提供薪酬绩效、人才发展、岗位体系咨询及培训服务，擅长薪酬设计、人才发展、岗位体系、工作分析等。
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客服热线：400-666-4343
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