张毅
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- 英国在华国际培训师协会(BITAC)高级董事;ITT国际注册高级培训师导师;中国首批PCT认证导师; 埃里克森国际专业认证教练;WFA国际认证促动师;国家一级企业人力资源管理师;国家二级心理咨询师;CCMC高级职业经理人;版权课程《性格领导力》著作权持有人;GEVAR领导力认证教练;中国企业管理能力建设工程特聘专家;中国机械工业经济管理研究院特聘高级研究员;浙江省创新创业智库导师;润湾资本创业教练;杭商研究院特聘智库专家。
曾就职于国企、民企集团、上市公司、外企等任高管多年，具丰富实务经验，工具方法落地，并不断学习迭代。常年应邀为清华大学、北京大学、浙江大学、复旦大学、上海交通大学、华东师范大学、电子科技大学、湖南大学、杭州师范大学、浙江工业大学等著名高校授课，并多次赴海外授课。
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宋劝其
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- 国内知名战略绩效管理专家、资深人力资源实战专家，国家人力资源管理师教材编委会委员，多次为清华、北大及上海交大总裁班授课。先后为超过800家企事业单位提供咨询和培训服务，为超过300家的企业成功建立和实施绩效管理体系。著有《高绩效管里的五项修炼》、《绩效在细节》、《绩效激励》、《绩效管理与企业文化的最佳实践》等多部著作，论文《国有企业人力资源管理咨询研究》被荣选为第八届世界管理论坛交流文章。
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宋致旸
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- 国家二级人力资源管理师，人力资源管理实战讲师，专注于企业人才的培养与发展，常年担任多家创业园孵化基地的创业顾问及多家企业的管理顾问。
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张朋松
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【学术背景】
北京交通大学劳动经济学博士，人力资源开发博士后
美国人才发展协会（ATD) 专家级会员
中国人力资源开发研究会 常务委员
中国中小企业商业协会人力资本分会 常务委员
国家一级企业人力资源管理师
美国人才发展协会（ATD）《培训效果评估》课程认证讲师
美国管理协会(AMA)《行动学习》认证讲师
中国讲师网（讲师学院）TTT 认证讲师
【工作背景】
曾任职于慧聪网（香港上市） 大区经理
启迪股份（上市公司）下属企业 培训经理
薪福控股集团（中华薪酬网）副总裁、联合创始人
现北京阿赛思明教育科技有限公司（评估宝）联合创始人、首席专家
神华集团神朔铁路分公司 特聘专家
【培训 风格】 】
张老师授课风格诙谐幽默，互动性强，并能通过经典案例分析，将理论转化为实践。张老师既有丰富的理论基础同时兼备深厚的实践经验，进行现场提问和答疑。张老师利用自己丰富的实际工作经验，致力于解决企业实践问题，为企业创造价值。
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孙建东
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- 小白，原名孙建东，英文名Steven，管理学硕士、心理咨询师、一级企业人力资源管理师，微信公众号《职心术》创始人，原世界500强 HR主管，求职面试辅导专家、职场心理建设师。
专注于应届生求职面试辅导、公务员面试辅导、TTT(培训师培训)、教练辅导、心理资本开发、有效沟通与说服等方面的培训与咨询。
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严必俊
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- 中国注册会计师，中国注册税务师，高级人力资源管理师，IFS20000财务管理标准体系主要创立者。
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郭粉
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- 中国电信/上海烟草/国家电网等200 余家企业销售市场人员培训辅导经验，国家注册行动学习教练，人社部人力资源管理师，国家注册高级礼仪培训师，IVESC 国际注册高级培训师，北广播音主持上海考委高级教师。
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肖东升
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- 精益制造管理实战专家，无锡精益管理协会理事，扬州大学 MBA，国家二级心理咨询师，AACTP国际认证职业培训师，人力资源管理师。
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刘妍慧
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- 国家高级企业人力资源管理师，国家二级心理咨询师，AACTP全球认证行动学习促动师，德国SAP 全球业务培训师，中国人力资源开发研究会理事，中国中小商业协会人才资本分会理事，10多年人力资源管理经验，8年咨询培训行业经历，积累了丰富一手案例。
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张涛
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- 高级人力资源管理师、薪税师、生涯规划师;拥有10年以上人力资源管理工作经验，6年以上互联网行业经验，擅长中高端职位人才猎聘及人力资源体系搭建。
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