个人面临职业发展的困惑,组织面临人力资源管理的挑战,我们该怎么做才能促进两者共同发展呢?本课程以赵老师操盘过的案例为载体,剖析企业在人才管理和组织管理上面临的困局,通过指导双赢的职业发展设计,帮助学员更好地管理和开发员工能力,提高员工与职业的胜任度和匹配度,促进员工与企业共赢。
类别:人力资源 讲师:赵珊 播放时长:01:13:05 目前学习人数:8557
快速发展的行业以数倍规模在扩张,而传统行业不断面临着人才流失的挑战。此时,人力规划越来越受到业务部门的重视,人才盘点也逐渐受到更多企业的关注。本课程从三个案例剖析企业在人才管理上面临的困局,通过人才盘点方式分析解决问题,并提炼人才盘点的六大作用,帮助学员正确认知人才盘点,做对人才盘点工作。
类别:人力资源 讲师:赵珊 播放时长:00:45:35 目前学习人数:5964
人才盘点的目的是评估组织内部人才的数量和质量,并促进组织拥有足够数量和高质量的人才。本课程以GE 的人才盘点Session C案例入手,解剖人才盘点的四大步骤,帮助学员建立用人标准共识,落实人才评审的准备、评估、产出,正确发掘企业中具备高潜质的人才。
类别:人力资源 讲师:赵珊 播放时长:01:07:29 目前学习人数:18452
企业招聘时,如何根据需求快速识别人才?有哪些工具可以帮助HR更加科学有效招聘?本课程人才管理专家带来企业识人体系建设的分享,系统介绍人才招聘公式与人才评价方法的选择,并结合案例让学员掌握招聘模型的建立与应用,帮助HR练就识别人才的“火眼金睛”,筛选到合适企业的人才,从而提高招聘效率,降低企业招聘成本。
类别:人力资源 讲师:黄德生 播放时长:01:03:49 目前学习人数:10609