人力资源机构管理者在企业中扮演着关键的角色,不仅需要具备相关的人力资源知识和技能,还需要培养卓越的沟通、领导、战略思维和问题处理能力。本课程中国注册人才测评师费松岩老师,为我们解析人力资源机构管理者常犯的“职业错误”,结合多个工作中常遇到的管理场景分析,支招管理技巧的应用,帮助规避管理中的错误行为,帮助管理者获得专业支持...
类别:人力资源 讲师:费松岩 播放时长:07:55:31 目前学习人数:1640
人力资源服务机构的核心竞争力怎样锻造,本课程邀请人力资源管理师费松岩老师,为我们带来如何锻造人力资源服务机构的核心竞争力。从人力资源服务业面临的核心问题是什么入手,介绍如何确定你的核心竞争战略模型。再由组织能力、市场能力和专业能力三方面入手,告诉我们如何锻造核心竞争力。
类别:人力资源 讲师:费松岩 播放时长:03:06:47 目前学习人数:1439
本课程从人力资源外包的定义和背景入手,介绍人力资源外包的类型与范围、外包的商业驱动因素等,教会我们如何选择外包供应商、做好外包风险管理,以及有有效推进外包项目的实施与管理,呈现外包的长期价值与策略考量。结合案例研讨,阐明未来趋势与外包模式的创新。
类别:人力资源 讲师:陈晓斌 播放时长:00:40:55 目前学习人数:8433