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年度人力资源工作总结与计划（7集）
年度工作总结是最能够自我反省，发现问题并制定新目标的好方法，人力资源的工作涉及到公司各个层面，也存在着很多的不可预见，因此做好工作总结非常必要。本课程分享了年度人力资源工作总结与计划，重点解析怎么写、写什么、谁在写以及技巧四个方面，指导HR人员针对问题与不足，采取对应的应对与改进措施，提高今后的工作质量与效率。
类别：人力资源 讲师：高香花 播放时长：01:19:48 目前学习人数：7312
年度工作总结是最能够自我反省，发现问题并制定新目标的好方法，人力资源的工作涉及到公司各个层面，也存在着很多的不可预见，因此做好工作总结非常必要。本课程分享了年度人力资源工作总结与计划，重点解析怎么写、写什么、谁在写以及技巧四个方面，指导HR人员针对问题与不足，采取对应的应对与改进措施，提高今后的工作质量与效率。
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目标计划的追踪与评估（２集）
提到工作追踪，许多人第一反应是督促、检查，其实重点并不在此。为了帮助工作目标计划落地与推进，工作追踪应该如何开展？本课程带你正确认识工作计划的追踪，掌握工作追踪的流程设计，巧妙处理工作追踪中容易出现的问题，让工作计划有效开展，从而促使目标计划高效落实。
类别：综合管理 讲师：任建业 播放时长：01:05:36 目前学习人数：37089
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如何制订工作计划（2集）
好的计划是成功的开始，而制订一份得体的工作计划，能够帮助我们更有条理地行动。本课程分享制定工作计划的方法——七何分析法，帮助职场人士熟悉制定计划的流程与七大要素，同时掌握编写工作计划的常用格式，通过资源配置计划，使工作事半功倍，直达目标。
类别：职业素质 讲师：任建业 播放时长：00:58:51 目前学习人数：82397
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